![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/userData/581b01dc-20fc-4d6d-b846-52380a0000c2/img/1478541652/original.jpg)
"KOKOROZASHI"
ココロオドル、やりがい強みを
探求するキャリアサイト。
ココロオドル、やりがい強みを
探求するキャリアサイト。
"KOKOROZASHI"
どうせやるなら”大好き”を仕事にしたい!
自分だけにしか出来ない運命の仕事を見つける!
自分だけにしか出来ない運命の仕事を見つける!
志の高い求職者と、
成長を続ける企業を結んでいきます。
成長を続ける企業を結んでいきます。
一人でも多くの『財』(たから)として価値ある
人財と、社長を繋ぐ。
人財と、社長を繋ぐ。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/userData/581b01dc-20fc-4d6d-b846-52380a0000c2/img/1478761742/original.png)
大切にしている価値観
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/library/colorful_icons/097-rocket/original.png)
志が高い
仕事をしていく上で、モチベーションを
高めることはとても大切です。
高めることはとても大切です。
KOKOROZASHIの人材は、
単純に生活の為の仕事ではなく
自分にしか出来ない仕事、
自分のこれからの可能性を高めることが
出来るような企業で働きたいと
考えています。
自分のこれからの可能性を高めることが
出来るような企業で働きたいと
考えています。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/library/colorful_icons/008-report/original.png)
行動力がある
正解というのはやってみないとわからないものです。
挑戦を恐れることが一番のリスクです。
挑戦を恐れることが一番のリスクです。
失敗を良しとする文化を標榜し、
早く、沢山トライすることで
ベストな選択肢を見つけ、
より自身を成長させられるような
行動力が伴っています。
早く、沢山トライすることで
ベストな選択肢を見つけ、
より自身を成長させられるような
行動力が伴っています。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/recruit/img/icon_3.png)
経営者、幹部候補
企業にとって最も大事な資産は
スタッフであり、
一人ひとりの成長が会社および
サービスの成長にとって
不可欠だと考えます。
スタッフであり、
一人ひとりの成長が会社および
サービスの成長にとって
不可欠だと考えます。
経営者目線で物事を考えられるような、
もしくは将来的に経営者・幹部候補を
希望するヤル気のある人材が
揃っています。
もしくは将来的に経営者・幹部候補を
希望するヤル気のある人材が
揃っています。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/recruit/img/icon_4.png)
情熱がある
KOKOROZASHIの人材は
「情熱を持ってビジョンを語り」
「多くの人々を巻き込みながら
サービスを創り」
サービスを創り」
「情熱を持って自身の成長、
会社のために行動できる」
会社のために行動できる」
そんなチームでありたいと
考えています。
考えています。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/recruit/img/icon_4.png)
情熱がある
KOKOROZASHIの人材は
「情熱を持ってビジョンを語り」
「多くの人々を巻き込みながら
サービスを創り」
サービスを創り」
「情熱を持って自身の成長、
会社のために行動できる」
会社のために行動できる」
そんなチームでありたいと
考えています。
考えています。
私たちが重要視しているもの
将来の夢、目標
夢に対しての
現在の動き
現在の動き
転職するにあたって、
どんなことを学びたいか?
どんなことを学びたいか?
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/userData/581b01dc-20fc-4d6d-b846-52380a0000c2/img/1478693489/original.jpg)
即戦力に強い!
即戦力に特化した、中小企業・ベンチャー志望の
『ヤル気・熱意』のある、志の高い人材が
独自データベースにて厳選の上、登録中。
私たちの挑戦
人材紹介という、直接のご提案。
人材紹介一万人という実績、精度の高いご紹介が可能。
まずはお気軽にご相談ください。
企業の皆様に、本当に必要な提案を心掛けております。専任の”転職コンシェルジュ”が、貴社のご希望や採用イメージを詳しくヒアリング。更に転職希望者の可能性・志向性を今まで以上に汲み取る、転職相談を実施。貴社にマッチする求職者のみをご紹介いたしますので、採用担当者様の負担を軽減し、ミスマッチが少なく最適な募集案件などもアドバイス可能。
企業の皆様に、本当に必要な提案を心掛けております。専任の”転職コンシェルジュ”が、貴社のご希望や採用イメージを詳しくヒアリング。更に転職希望者の可能性・志向性を今まで以上に汲み取る、転職相談を実施。貴社にマッチする求職者のみをご紹介いたしますので、採用担当者様の負担を軽減し、ミスマッチが少なく最適な募集案件などもアドバイス可能。
当社独自案件・非公開採用にも対応
当社ならではのノウハウと豊富な業界知識・実績に基づいてマッチングを行いますので、効率的な採用が可能です。
大手転職サイトでは難しいピンポイントの候補者を探したい場合や、競合他社に知られず『非公開』で採用活動を行いたい時に、非常に有効です。
大手転職サイトでは難しいピンポイントの候補者を探したい場合や、競合他社に知られず『非公開』で採用活動を行いたい時に、非常に有効です。
![](http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3.peraichi.com/template_files/sections/img/branding/img_girl02.png)
人材紹介メニューシステム
5万円 |
初期費用 |
月1万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
月2万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
月3万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
月4万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
月5万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
月2万円 |
12ヶ月から36ヶ月 |
会社概要
会社名 | 株式会社ペイフォワード |
---|---|
創業者 | 住吉 裕司 |
設立年月 | 2014年4月 |
設立年月 | 2014年4月 |
会社住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-14-4 6F
|