C＆Bシニアアドバイザー／Compensation ＆ Benefit Senior Advisor

募集要項

年収	700万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	グローバルIT企業である当社の日本法人人事本部にて、C＆Bマネージャーを募集しております。報酬（基本給・賞与・インセンティブ等）と福利厚生（休暇・年金・保険・ストックオプション等）これらのコストコントロールを適切に行なっていくことで、組織全体の健全な運営に寄与いただくポジションです。福利厚生費のマネージメント、ビジネスニーズに添った報酬体系の管理、運用、マーケットにおいて競争力のある適正なポジショニングの維持などを通じて、ビジネスの更なる拡大に貢献いただきます。また、今後予定されているM＆A案件においても、日本支社のC＆B担当として、様々なプロジェクトのリードを行なっていただく予定です。グローバルチームの一員として様々な国のメンバーと協業していただくポジションですので、インターナショナルな環境での業務遂行能力が求められます。また、人事本部内の他のファンクションとも蜜に連携をとりながら業務を行っていただきますので、将来的に人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。＊適切な報酬体系の維持管理、定期的な見直しをグローバルプロジェクトとして遂行＊福利厚生制度の維持管理（自社健保との業務連携、協業）＊各種人事ポリシー、就業規則等の運用監視＊退職年金制度の運用監視＊グローバル／APJリージョンプロジェクトの参加
求める人材	【求める条件】 8年以上の企業人事経験かつ5年以上のC＆B実務経験をお持ちの方日本語での高いコミュニケーションスキルかつビジネスレベルの英語力をお持ちの方【歓迎条件】人事業務において、M＆Aを経験されたことがある方人事システム経験（ピープルソフト、Bulas、Aribaなど）があればなお歓迎外資系企業でのご経験があれば歓迎高い正確性・緻密性をもって作業ができる方高い倫理意識をお持ちの方多種多様なチームメンバーと適切かつ円滑にコミュニケーションができる方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	食品
資本金	251億2200万円
従業員数	-