【東証マザーズ上場企業】CEO直轄で新規事業の立ち上げにチャレンジしませんか?
募集要項
年収 | 500万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | 弊社は、DeNA出身者とアクセンチュア出身者が共同創業した設立6年目のスタートアップ企業です。 現在、スマートフォンサービス・ソーシャルアプリの企画開発事業を展開しています。 2014年に約14億円の資金調達を受け、開発体制、広告宣伝強化、台湾子会社設立など、積極的な事業投資を行ってきました。 2015年に発表された第13回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」において、 直近4年間の収益(売上高)成長率2,106%を記録し、1位を受賞しました。 また、2016年3月17日に東京証券取引所マザーズ市場への新規上場を致しました。 今回は、新規事業立ち上げを担っていただける人材を募集します! ■職務概要 CEO直轄の新規事業部には、McK/BCG/AC出身の若手実業家、大手商社やIT企業出身者、研究者、医師など、 異なる分野で活躍してきた異種多彩なメンバーが集まり、世界を変える新しいサービスを生み出すべく、走り続けています。 弊社の新規事業部では、サービス開発はもちろんのこと、チームビルディング、社外とのアライアンスやプロモーションなど、 原則として事業立ち上げに関わる全てを自らが裁量もって実行することができます。 また、新規事業の立ち上げ後は、社内ベンチャーとして経営する道、独立して経営する道など、さまざまな選択肢を用意しております。 弊社の目指すビジョン「感情を報酬に発展する社会」を実現するために、ビジョンに深く共感し、志高く目標達成に向かって 邁進する優秀な仲間を大募集しています! |
求める人材 | 【求める条件】 ・実務経験2年以上 ・新規サービス開発のリード経験、もしくは起業経験 ・社長賞やMVP等、社内外で圧倒的な成果を残した実績をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント力 ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力もしくは海外勤務経験 ・医療、教育、人材分野に関する深い知識もしくは実務経験 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標を自ら定め、定めた目標を粘り強く達成できる方 ・プロジェクトを力強くリードできる方 ・困難にも果敢に挑戦する意思の強さと、その体験から学ぶことのできる成長力を持つ方 ・新しいトレンド(サービス)に敏感な方 ・フットワークが軽く、社内外問わず関係者を巻き込み、協業体制を築くことができる方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |