労務コンサルタント

募集要項

年収	800万～1200万
雇用形態	正社員
職種	組織、人事コンサルタント
仕事内容	アジアNo1の独立系コンサルティング会社を目指し、組織の拡大を進めています。【詳細】 ●労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
求める人材	【求める条件】社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中で、コンサルティング業務に興味がある方【歓迎条件】・企業の人事労務担当者、または、社会保険労務士事務所で、労務分野において2年以上の実務経験を有する方・明確な「人生観と職業観」を絶えず追求している人・専門分野（基軸）を持ち、経営センス（ビジネス感覚）を磨いている人・いつも「前向き」な対応ができ、「勉強好き」な人・「知力＋人間力」の向上を日々めざしている人・「素直な対応＋誠実さ」に熱意を掛け算し、人に向き合える人・上司や同僚にタイムリーな「報連相」ができる人