プロダクト開発チーム毎のエンジニアリーダー シリーズBで9.5億円を調達、「経営のオープンソース化」を海外にも
募集要項
| 年収 | 600万～1000万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 仕事内容 | プロダクト開発チームの ”エンジニアリーダー（候補）” を募集します。 このエンジニアリーダーには、個別ミッションを持つ各プロダクト開発チームにて「チーム力でものごとを担保する方向に促す」「チームでの開発プロセスを支援する」にコミットする事で、チーム全体の成果に繋げる役割を期待します。 弊社のプロダクト開発部門は、現在4つのチームに分かれています。 1. Retention ＆ Upsell Team: プロダクトの既存カスタマーに意識を向けて、提供価値を上げる事が目的 2. Offer Profitability Team: カスタマーおよびクラウドソースのクリエイターの皆、双方の UX を上げてワークフロー全体を改善する事が目的 3. Ops－less Team: 既存のプロダクトとは異なり、Sales/Customer Support の仲介なく展開が可能なプロダクトを模索する事が目的 4. Business Foundation Team: 弊社自身の諸処業務フローを改善し、事業スケーラビリティを保つ事が目的 これらチームは各々「Production Manager 1 名、Application Engineer 2－3 名」で構成さています。 今回の「チーム毎のエンジニアリーダー」職はこれらチームにそれぞれ1人ずつ入って「チーム力でものごとを担保する方向に促す」事にコミットして頂きます。 【業務内容】 ・チーム力で物事を担保する方向に促す為の諸処行動、ファシリテーション ・Webアプリケーションの設計および開発 ・基幹システム （ログ取得、解析） の設計および開発 ・ A/Bテストアルゴリズム、外部ツール連携、データ解析などの調査研究 |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・チームワークを機能させる事への、自分なりの感覚値や意識を持っている事 ・業務要件に対する要件定義・仕様設計能力 ・Ruby （もしくは Perl/PHP/Python などの LL言語） ・JavaScript ・オブジェクト指向の理解 ・LAMP あるいはそれに類するアーキテクチャでの Webアプリケーション開発・運用経験 ・MySQL （もしくはそれに類するRDBMS） の利用経験 【歓迎条件】 ・Kaizenの Application Engineerとして求める歓迎スキル （同職種の募集ページ参照） ・Web プロダクト開発 or システム開発におけるチームリーダー経験 ・物事を先読み、事前に見通しをもって行動できる経験 ・高いコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・家族・同僚を大切にする人 ・技術だけでなく、事業目的まで含めて総合的に考えられる人 ・自身が中心となって事業/プロジェクトを推進していける人 ・自らの活動をオープンにするオープンマインド ・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗がない |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | - |
