【Value Center 創成メンバー】業務変革系(マーケティング機能)
募集要項
年収 | 400万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 商品企画 |
仕事内容 | ・ ・ 変化を楽しみながら明日を創る才能―――をお待ちしております! ・ ・ ┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州一円、関東と総合クリーニング事業を中心に幅広く事業を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛┛┛ 当社は、病院・介護施設・ホテルといった法人のお客様向けに、シーツや包布等の寝具類・浴衣・タオルといったリネン品を提供する「リネンサプライ事業」、一般家庭のほか入院患者様、介護施設入所様の衣類等を快適な状態に維持する「クリーニング事業」、人材派遣や受託といった形で医療事務ほか病院内業務をサポートする「人材サービス事業」、環境保全を考えて消耗したリネン類をウエスや軍手などに再生し工場等へ提供する「ウエス事業」などを中心に展開しております。 その他事業として当社グループでは、生活の自立や就労などをサポートする「障がい福祉サービス事業」、四季の移ろいを感じさせる日本料理と和のおもてなしなどを通じて、かけがえのないひとときを過ごしていただく場を提供する「料飲事業」などを、グループ全体で連携して相乗効果を図りながら事業展開しております。 創業50年の信頼と実績のもと、多くの医療機関や施設等を取引先に持ち、九州のリネンサプライ・クリーニング業界でトップ級の規模、シェアを誇っております。 鹿児島の本社を中心に、宮崎・熊本・福岡と九州一円で事業を展開。平成24年には、情報収集・情報発信の基地としての役割をも担う関東での初拠点となる千葉支店を開設。医療・福祉業界の市場規模拡大に伴い、おかげさまで順調に業績を伸ばし続けております。 ┏┏┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新たな価値を創出し続けていくため、新組織”Value Center”の立上げへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛┛┛ 一方、当社を取り巻く外部環境は、社会全体が大きく変化していき、そのスピードも増す中で、将来への見通しを立てることが次第に難しくなり、さらに不確実な時代が到来したといえます。 当社の内部環境を見渡しても、未熟な部分がまだまだ少なくないと自戒しております。既存経営幹部や次世代 |
求める人材 | 【求める条件】 1.知識&経験 次に挙げるValueCenterの3つの主要領域(①②③)に関して、”のりしろ”や”伸びしろ”がある複数能力(①と②、①と③、②と③、…など)をお持ちの方。 すなわち、単に知識だけあるいは単に経験だけというのではなく、体系だった知識を活用しながら経験を積み重ね、さらにそれらの経験を通じて新たな知見を創出・蓄積し、さらにそうした知見をも汎用的に応用し続けてきたことで、専門領域に関する自身の市場価値を高めていったような、さらには、新たな専門領域を追加獲得していったような、汎用的知識・複数の専門的知識とともに経験に裏打ちされた再現性高い実証能力をお持ちの方。 <ValueCenterの3つの主要領域に係る知識&経験> ①能力開発(人財育成)、人事諸制度の環境整備 ②マーケティング機能や顧客リレーションシップ機能に係る営業部門系、サプライチェーン機能に係る調達・生産(工場)・物流部門系、経営サポート機能に係る管理部門系などの各種業務変革 ③新市場創発、企業文化・ブランド醸成、需要喚起醸成といったマーケティング諸機能実践 2.気質 すでに成熟しきった整備された環境下ではなく、チームで果敢に原野を開拓していくほうに、やりがいを感じたり、育てる喜びや実る喜びなど変化を楽しんだりするような開拓者スピリットを有している方。 【年収について】 記載の年収は、あくまでもモデル年収となります 前職の年収、年齢、経験、能力などを考慮の上、ご相談させていただきます。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |