【幹部候補】事業企画
募集要項
年収 | 応相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | 経営企画として「クオリティーコントロール」「業務の効率化」などを担当頂きます。 少子高齢化・女性の社会進出など、近年の生活の変化に対応した当社のサービス。 新しいコンセプトのサービスであり、ビジネスモデルは確立しましたが、オペレーションに関してはまだまだ進化の途中。 さらなる効率化とクオリティ向上を担う方を募集しています。 1)クオリティーコントロール 日本全国にサービスを展開している当社。 様々なサプライヤーの協力のもと、全国のお客さまに弊社サービスを提供しています。 多数のサプライヤーが弊社サービスを取り扱っているため、クオリティーコントロールは 非常に重要な課題となっています。そこで、各協力会社のクオリティー向上を目的とした 働きかけや仕組みづくりをしていってください。部分的な改善ではなく、どのサプライヤーでも 一定のクオリティーを保てる仕組みづくりをお任せします。 2)現場オペレーション改善業務 当社のサービスにおける課題の抽出とその解決策の立案及び実行を担って頂きます。 業務の一連の流れの中で、クオリティの向上及び効率化に結びつく箇所を発見し改善 してください。また、改善後の定着化までをお任せします。 社長特命遂行人として、実際の現場に入り込んで、オペレーションの改善から改善の定着化をお願いします。 ★幹部候補としてお迎えします。 将来の中心メンバーである幹部候補としてお迎えするつもりです。入社後は上記の仕事内容の ほか、会社の発展に併せ多彩な業務を担当して頂きたいと考えています。もちろん個性や希望を 考慮しながら、成長して頂くつもりです。そのため、お任せする業務を自身の成長の糧として捉え 柔軟に業務を遂行できる方を歓迎します。将来的には役員を目指してください。 設立7年目の弊社。従業員の多くが業務に慣れており、安定したオペレーションを実現しています。 さらなる会社の成長のためには効率化のみでは不十分。サービス品質を維持・向上をさせることが 欠かせません。戦略を描くだけでなくスタッフと苦楽を共にしてください。スタッフたちを巻き込み、 会社全体を良い方向へと導くブレークスルーの立役者としての働きを期待しています。 ★ポテンシャルを大切に採用します。 経営企画(社長特命遂行人)のミ |
求める人材 | 【求める条件】 ・大学卒業以上 ・業務改善、クオリティーコントロールなどのご経験 ・戦略的、論理的思考をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファームでの実務経験があれば尚可 ・事業再生の経験があれば尚可 ・ベンチャー企業などでの管理職経験あれば尚可 ※経営企画や事業計画の経験・知識が浅くとも、ビジネスパーソンとして一定以上の経験を持ち、成長意欲の旺盛な方を歓迎します。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |