Global Talent Management Consultant-Principal
募集要項
年収 | 応相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 組織、人事コンサルタント |
仕事内容 | クライアント企業の成長戦略を支える組織・人事戦略を策定し、変革を実現するための包括的な支援を行います。 事業戦略から組織・人材マネジメントの「あるべき姿」を描くとともに、現在の組織が抱える構造課題を定量的・ 定性的に明らかにして解決策を立案、実行支援に到るまでの包括的な支援を行います。 今回募集しているポジションでは主に以下を担当いただきます。 *タレントマネジメントストラテジー *リーダーシッププログラム設計・実施、アセスメント *サクセションマネジメントなどのコンサルティングサービスの提供およびビジネス開発 *プリンシパルでの採用であり当該領域をリードする |
求める人材 | 【求める条件】 ・戦略コンサルティングファーム ・人事ファームでタレントマネジメントの経験のある方 ・またはサーチファーム等でタレントマネジメントコンサルティングの経験のある方 ・英語力あれば尚可 【歓迎条件】 以下のご経験を併せ持つ方が対象となります。 ・トータルリワード(人事制度・業績評価制度設計・導入、役員評価報酬制度改革、コーポレートガバナンス改革)、組織変革・人材育成、人事部組織・業務・IT変革 ・人事制度改革、人材開発支援、組織変革、業務改革・IT化支援 ・組織戦略 ・人事戦略 ・経営管理システム ・グループ経営組織再編 ・人事諸制度再構築(給与制度・資格制度 ・人事考課制度等) ・人事労務管理 ・組織改革 ・風土改革 ・次世代人事制度企画 ・M&A後の人事組織統合 ・人的資源の分析と最適化 ・チェンジマネジメント等 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |