国内物流再構築リーダー候補

募集要項

年収	800万～1300万
雇用形態	正社員
職種	購買、資材調達
仕事内容	【募集の背景と部署のミッション】弊社は2020年の目標である売上高5兆円の達成と、世界No.1のアパレル企業を目指し、国内外への出店とイーコマース事業の拡大を推進しております。当社のビジネスをグローバルに展開していく上で、ビジネスを支えるインフラである「物流」は重要な機能であり、世界規模での物流ネットワーク構築が急務です。具体的には、東京の有明倉庫を中心とした世界最高水準の物流サービスの構築、グローバルでの物流拠点の新設および自社運営化、サプライチェーン改革など、さまざまな案件に取り組んでおります。こちらのポジションでは、グローバル展開のモデルとなる国内の物流サービスの再構築をリードしていただきます。【業務の詳細と目的】 ■国内物流網の再構築より高効率な物流サービスをより低コストで実現するために、事業計画を基に各エリアでの配送ルートの見直しおよび再構築、物流拠点の運営の抜本的な見直し、ベンダーの選定およびベンダーマネジメントなどを行っていただきます。特に、これまで外注していた配送について、店頭での欠品をなくし、コストを下げるために、上流工程を内製化したいと考えております。そのため、主な期待役割として、配送ルートの構築およびベンダーマネジメントに手腕を発揮いただきたく思っております。 ■各ディストリビューションセンターのオペレーション標準化・効率化最良の物流サービスを提供するため、ディストリビューションセンターでの業務標準化・効率化およびそのためのベンダーマネジメントをリード頂きます。主な期待役割として、プロジェクトを円滑に推進するため、工程管理やスケジュール管理などのマネジメント機能を担っていただきながらも、現場に入り込み、現地現物に即した改善活動を行っていただきます。【就業環境】物流部は現在部長とリーダーを含め約60名の組織体制となっております。今回のポジションでは、レポートラインはリーダーとなりますが、ご自身のご経験や入社後の成果に応じて近い将来はリーダーとして担当チームのマネジメントをお任せ致します。なお、プロジェクト内容によっては、生産部、マーチャンダイジング部、在庫コントロール部、営業部などの関連部署責任者とともにサプライチェーン変革を推進するなど、ダイナミックな業務に参画できる機会も十分ございます。
求める人材	【求める条件】【必要な知識/能力/経験】 ■以下、物流業務を5年以上ご経験・商社やメーカーにおいて、配送の物流実務をご経験・物流会社において、配送の物流実務をご経験 ※特に配車の企画経験がある方を求めています。上記に加えて、物流拠点管理経験や輸送のご経験がある方は歓迎いたします。 ■チームマネジャーあるいはマネジャー補佐のご経験 ■プロジェクトマネジャーあるいはマネジャー補佐のご経験【必要な人物要素】 ■顧客志向が高く、サービス精神に溢れる方 ■努力を惜しまず、目標の達成にコミットできる方 ■リーダーシップやチームマネジメントに優れ、自らチームを牽引して成果創出できる方 ■企画から実行までをスピーディーに推進できる方【語学力（英語）】 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC700点以上が望ましいが、海外でのビジネス、交渉経験があれば可 ■日常会話レベルの日本語力

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	繊維・アパレル
資本金	102億7300万円
従業員数	-