※東京勤務 人材・組織変革コンサルタント 【企業の経営課題に向き合う】
募集要項
| 年収 | 応相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンサルティング営業、企画営業(法人向営業) |
| 仕事内容 | 【【概要】 組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実行するコンサルティングを行います 【具体的には】 担当クライアントの企業経営に対して深い洞察を行い、戦略が実際に実行され成果を出すためにはどのような組織課題があるのか、 その解決にはどのようなアプローチが求められるのかを経営陣と共に徹底的に考え抜き、その実行フェーズにまで関与していきます。 クライアントは売上高が数千億～数兆円規模のビジネスを展開する超大手企業が中心となっており、 ダイナミックかつ深いインパクトを発揮していくことが求められます。 プロジェクト内容は多岐に渡りますが、 ・数兆円企業における経営陣の後継者育成 ・伝統的企業におけるインキュベーション創出に向けた幹部層のパラダイムチェンジ ・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト などが象徴的な事例です。 コンサルタントはクライアントの経営課題を深く理解するとともに、 その解決に向けた様々な解決策を社内外のリソースを最大限調達しながら設計し、深いコミットメントを発揮していきます。 【他社のコンサルティング会社との相違点】 ■当社グループの事業リソースにユニークな広がりがあること 当社にはベンチャーキャピタルや経営大学院・ビジネススクールの事業リソースがあり、 ・自らが関わったプロジェクトのナレッジが大学院の授業内容に取り込まれることで社会へのインパクトが増大する ・ベンチャーキャピタルを通じてインキュベーションの現場で起きている最新の事例を、自らのコンサルティングに取り入れることができる など、独自性の高いリソースを最大限に生かして頂けます。 ■魅力 『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』『次世代によりよい社会を残したい』 そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材が集まる環境で、日々成長いただくことが可能です。 是非とも、共に成長し、本気で社会を変えていきましょう。 |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・コンサルティング会社でのご経験 ・経営企画、事業戦略のご経験 【歓迎条件】 ・MBA、修士をお持ちの方 ・事業会社に在籍され、自社の組織課題に深い問題意識を持たれているか、その変革を担っている方 ・コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、 よりハンズオンでクライアントに貢献していきたいと考えている方。 【求める人物像】 ・クライアントの経営課題・組織課題を考え抜く“思考力” ・ 多くの仲間と協働するためのハートフルな“コミュニケーション力”と”リーダーシップ” ・ 新しい事業や産業を創り出そう、そして、そのために自らを成長させたい、という熱い“想い” |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | - |
