【マネージャー候補】経営管理室（人事担当）

募集要項

年収	700万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	高いコミットメント能力を持って、以下の業務を周りを巻き込みながら推進いただきます。 ■ミッション・新人事制度および給与制度の構築。社員教育・研修体系の構築・戦略実行のための組織構築、人員採用、再配置の立案および実行 ■業務内容・新人事制度・給与体系の構築。教育・研修方針立案と実行。採用方針立案と採用活動。・その他社員の人事業務全般 ※当社にて採用後、子会社に出向勤務となります。
求める人材	【求める条件】・人事制度を自ら企画立案した経験およびを有する方・人材育成に対する思いが強く、制度構築を行った経験および能力を有する方・Word,Excel,PowerPoint 【求める人物像】・高いコミットメント能力を持って業務を推進する能力を有する方・達成するための方策を自ら考え、周りを巻き込んで行動できる能力を有する方・マネージメント（5人以上）を5年以上経験した方