【販売子会社代表取締役社長候補】~設立から7期連続増収の急成長企業~
募集要項
年収 | 800万~2500万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | コンサルティング営業、企画営業(法人向営業) |
仕事内容 | 将来の新規子会社設立における代表取締役社長候補を外部より招聘いたします。 今回は、事業全体の底上げができるような、不動産業界での豊富なご経験、提案力や推進力をお持ちの方で 事業部を取りまとめることができる方を募集いたします。 今まで、培ってこられた経験やノウハウを遺憾なく発揮いただける方にお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ■組織のマネジメント ■ビジネスプランを作成し、売上責任を持って販売計画を推進 ■営業部メンバーの売上管理 ■新規顧客の開拓、クロージング ■データ分析及び提案営業の実施 ※将来的には、子会社の社長として、経営に携わっていただきます。 ※組織のまとめ役、教育・指導まで幅広くお任せしたいと考えています。 【ビジョン】 ■2020年にIPOを目指します。 【弊社の特徴】 ◎7期連続の大幅増収を続けております。 ◎今後、事業拡大をしていくため、子会社の社長ポジションなど豊富な管理職のポストをご用意しております。 ◎実力主義の風土。部署の隔ては一切なく、切磋琢磨できる仲間がいます。 ◎平均年齢:27歳。女性が5割で働きやすい環境を整えております。 ◎“自社ブランド都市型マンション”を扱っています。 |
求める人材 | 【求める条件】 ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■投資用不動産の営業経験 ■富裕層に対する無形あるいは、有形商材の提案営業経験 【歓迎条件】 ■独立を考えていた方、営業部門の責任者として組織を運営したいと考えている方 ■組織を0から立ち上げ、拡大させたい方 ■マネジメント経験 ■インセンティブ制度あり ■面接回数:2~3回 適性試験あり |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 不動産 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | - |