シニアコンサルタント（マネジャー）

募集要項

年収	700万～1000万
雇用形態	正社員
職種	経営企画
仕事内容	シニアコンサルタントとして、変革を目指すクライアントに対し、”人”や”組織”の領域から変革の実現のご支援や、新規サービスの立ち上げ、また5～10名程度のメンバーのマネジメントに携わっていただきます。弊社では、”提案～実行フェーズのご支援”を一気通貫で行うことをモットーとしています。よりお客様に入り込んだコンサルティングを目指しており、幅広い実務経験を積んでいただくことや、クライアントに変革が起こる瞬間を、肌で感じていただくことが可能です。 ■事業内容総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、人事部が直面している課題や、将来起こる問題に対して、「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。 ■提供サービス・ワークスタイル・コンサルティング Lテレワーク導入、定着 L人事制度の統一 L長時間労働の改善...等・組織、人事コンサルティング L人事評価制度の改善 L採用業務のコンサルティング...等・人事業務コンサルティング L人事業務アセスメント Lプロセスデザイン LERP活用定着支援・ビジネスプロセスマネジメントコンサルティング ■採用背景我々は、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、 2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。組織としても事業としてもまだまだ立ち上げ期であるため、裁量範囲もやり甲斐も大きな仕事です。コンサルタントのご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。 ■はたらく環境について・在宅勤務制度あり・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
求める人材	【求める条件】・コンサルタント系実務経験5年以上・マネジメントのご経験・経営層とやりとりできる胆力、コミュニケーション力をお持ちの方【歓迎条件】・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢・人事労務の知識、ご経験・分析力、企画力 ■求める人物像・はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方・組織経営に携わりたい・事業づくりや組織づくりをしたい・新しいビジネスを生み出したい

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	食品
資本金	251億2200万円
従業員数	-