部門責任者※人事経験活かせます
募集要項
年収 | 700万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 部門長として、人事領域の新サービス開発と推進をご担当いただきます。 ■事業内容 総合人材サービスの「ノウハウ」とBPO事業にて蓄積した「プロセスデザイン力」を強みとし、人事部が直面している課題や、将来起こる問題に対して、「共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出する」専門家集団です。 ■採用背景 我々は、社長直轄の新規事業企画室からコンサルティング統括部を経て、2016年4月よりコーポレートベンチャーとして事業化した部門です。 人事系の知識・ご経験を活かし、立ち上げ期のビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。 ■はたらく環境について ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度(標準労働時間8時間) ・平均残業時間20時間程度(業務やプロジェクトによって異なります) ■提供サービス ・ワークスタイル・コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・人事業務コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメントコンサルティング |
求める人材 | 【求める条件】 ・人事系実務経験5年以上で、幅広い人事労務知識をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・経営層とやりとりできる胆力、コミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢 ・分析力、企画力 ■求める人物像 ・人事労務の知識と経験を活かし、はたらくを楽しむ方を世の中に増やしたいと考える方 ・新しいことに挑戦する意欲 ・組織経営に携わりたい ・事業づくりや組織づくりをしたい ・新しいビジネスを生み出したい |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |