【グローバル人事部】グローバル人材開発担当
募集要項
年収 | 応相談 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 【 部署紹介 】 新卒・中途採用者に対し、グローバル展開を前提とした教育研修を企画・実行しています。 新卒・中途入社者に対して入社導入研修の実施、また海外グループ企業に対しての研修プログラム実施など行っています。 【 具体的な仕事内容 】 ・教育研修/教育制度の企画、立案 ※階層別研修:内定者、新卒1~3年目、中途新人、マネージャー、幹部層向け研修 ※目的別研修:国内、海外社員向け理念・行動指針浸透研修、eラーニング研修 ※海外子会社のグループ導入研修 ・各種研修の運営および効果測定、検証 ・新人研修の講師・ファシリテーション業務 ・各種プロジェクトマネジメント ・社内の英語公用語化推進 ・その他、関連業務 |
求める人材 | 【求める条件】 ・英語力(ビジネスレベル/TOEIC800点以上) ・国内外で教育関連業務遂行可能と確認できるスキル、経験をお持ちの方 ・PCスキル(PowerPoint,Excel,Word,Outlook) 【歓迎条件】 ・多国籍企業での人材育成・教育研修分野における実務経験 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |