人事《東日本》

募集要項

年収	800万～1000万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	当社は創業以来40年以上にわたり、一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供してまいりました。賃貸マンション経営を軸にした土地有効活用を通して、人、環境、自然との調和を常に考え、「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、社会や地域に貢献できるよう、全社グループ一丸となって取り組んでまいりました。おかげさまで多くの土地オーナー様とともに、土地活用・賃貸マンション経営を追及し、これまでの40年で培われたノウハウと建設技術、実績の蓄積をもとに、現在では関西地区、関東地区、東海地区、九州地区を中心に、地域に根ざした賃貸マンション事業のご提案をさせていただいております。今回は驚異的なスピードで伸び続ける当社の成長を支える重要なポジションとして、人事業務をお任せできる方を募集致します。【業務内容】新卒・中途採用業務を中心に、人材育成や労務管理、タレントマネジメントなど人事関連業務を担います。安定成長を遂げる当社では、特に採用のウエイトが大きくなります。まずは、各部門に対するHRビジネスパートナーとして、現況を踏まえ人材要件を的確に掌握し、募集媒体の選定・交渉、人材エージェントとの折衝、採用面接など、優秀な人材確保をお願いします。その後は、人事制度（評価・報酬）の構築、運用や各種規程の見直し、育成制度整備など幅広く人事の業務に携わって下さい。【配属部署について】部長（役員）1名＋課長1名＋課長代理1名＋社員5名【仕事の魅力・身に付く知識等】成長を遂げる企業で、会社の未来をつくる優秀な人材確保を自ら考え、企画・アクションし「採りにいく」採用を、裁量持って取り組んで頂けます。採用を通して、当社の未来への礎を作って頂きます。
求める人材	【求める条件】・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方・大学卒業以上【歓迎条件】・採用を中心とする人事業務経験をお持ちの方・営業経験をお持ちの方・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方【能力や経験についての職歴等要望】・人事企画、厚生業務よりも人材開発（採用・教育）に関心のある方・会社の将来を担う人材の採用に力を入れていきたい方

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	食品
資本金	251億2200万円
従業員数	-