小型商用車プログラムマネジメント 担当
募集要項
| 年収 | 600万～800万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | ・小型商用車（LCV）の車種ごとのグローバルプロジェクトマネジメント（PMO） －商品企画、開発、生産、M＆Sなどの各機能部署に対して、プロジェクトが最大利益を得られる方針を提案し、合意形成すること。 －何百億円の投資が必要で、その何倍の利益が得られるかを明らかにし、CEOの承認を取得する。 【アピールポイント】 ・これぞ自動車会社で働く『誇りと歓び』を体感できる、スケールの大きくやりがいのある仕事 ・LCV（小型商用車）事業本部は、既に当社総販売台数の4分の1を占める当社の中核部門 ・インターナショナルな環境で働くことが出来る （日本人以外の同僚たちがいる職場、海外とも頻繁にコミュニケーションの機会あり） ・BU（ビジネスユニット）の持つ機動力、俊敏性、柔軟性を最大限発揮し、大組織を動かす醍醐味も体感。 ・クロスファンクショナルに仕事を進める能力を身に付けられる |
| 求める人材 | 【求める条件】 ・プロジェクトマネジメント能力 （計画の立案とマイルストーン日程に沿った実行） ・関係者をリードしていく能力 （社内関係部門、海外の関係部門） ・自発的に業務を進めることが出来る、チームワークにすぐれ、イニシアティブを取ることが出来る ・車両の収益性とブランド価値を高める使命に情熱を持って取り組めること ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・商品企画、車両開発、生産、販売に対する基礎知識 ・LCVビジネスの知識、経験があることが望ましい 【求める人物像】 ・ 自ら挑戦的な目標を設定し、周囲を巻き込みリードして、日程通りやり切ることができる ・社内の他部門や海外の関係者の異なるモノの見方、考え方にオープンで共感が出来る またそこから新しい価値を創造することが出来る ・ 情熱を持って業務にあたり、自らの成長に向けて学び続ける努力ができる、学びについてはチームと共有できる 高い専門性と新たな発想と情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組む行動力を発揮できる人財を求めています。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 食品 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | - |
