【通関士／幹部候補】外資系3PL企業

募集要項

年収	600万～1000万
雇用形態	正社員
職種	通訳、翻訳
仕事内容	弊社は国内外のロジスティクスサービスを提供する企業であり、外資本100％の日本法人です。姉妹会社にコンテナ船会社をもち、革新的な物流、サプライチェーンサービスやソリューションの提供者として世界で認められており、世界30以上の国々で100を超える事業所を展開しています。通関士として以下に掲げる業務の実務経験があり、同時にチームでの新規案件獲得（既存顧客ビジネス拡大、RFP／RFQ対応）、プロジェクト立ち上げ、プロジェクトマネジメントにも対応できる部門統括マネジャー候補者を募集しています。【通関士として求められる経験及び知識】 A）輸出入申告書類作成 B）海貨業務の全般（配送手配、D/O交換、輸出Dock Receipt策定等） C）通関申告に伴う顧客対応 D）通関書類確認（B/L、INVOICE、Packing List、Certificate of Origin、その他申告に必要な書類） E）税番引き、および荷主への商品確認Q＆A（英語でのやり取り含む） F）NACCS入力・内容確認・申告 G）税関への書類提出、税関検査対応 H）アパレル商材の輸入通関申告経験【自らの経験を活かし、グローバルな3PLのビジネス環境において、経営に携わりたいという志の高い方を歓迎します。】また、本ポジションは国際フォワーディング事業・通関部門の統括マネジャーとして、将来的には当該ビジネス部門全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。よって、上記に掲げる通関士としての経験に加えて、以下のような経験、能力のある方を優遇致します。・新規事業企画開発、導入・維持、継続的改善の能力、経験のある方・顧客開発能力の高い方（開発チャネル開拓、RFP／RFQ及び顧客対応からクロージングまでのプロセス設計・導入・構築が出来る事）・一定規模の組織でのマネジャーまたはリーダー経験があり、人材管理能力の高い方（部下にやる気を与え、組織として結果を出せる方）・オペレーションKPI、財務指標、P/L管理能力があり、マネジメント・コミュニケーションの経験または素養のある方・グローバルな組織において、多国籍環境でのコミュニケーション経験があり、英語でのコミュニケーション能力が高い方 ”
求める人材	【求める条件】・通関士資格及びアパレル通関実務経験のある方・3PLまたは国際フォワーディング業界経験者（フォワーディング・海運または企業の国際物流部門での経験があること）・事業企画開発及び導入経験（論理的思考で提案書を作成、組織を巻き込み導入推進した経験があること）・提案型（営業）活動の経験（3PLプロジェクト立上げ、コンサルティング、システム導入、社内改革など他者を巻き込んで物事を推進した経験があること）・組織構築と統括マネジメント経験（目標達成のための組織運営とリード）・システムリテラシー（業務システムの理解）・PCスキル（Excel、Word、パワーポイントを不自由なく使えること）・英語力:中～上級【求める人物像】・積極性（自分の可能性を追求する気持ち）があること・サプライチェーンへの熱い思い（サプライチェーンを生業にするという気持ち）を持っていること・リーダーシップ（仕事への責任感）があり会社・職場視点での全体最適思考が出来ること・提案志向（「やらされる」のではなく「やりたい」ことを提案する姿勢）があること・課題発見力・問題解決力（自ら課題を発見し、解決する能力・思考力）を有していること・コミュニケーション能力（お客様及び社内のステークホルダーとコミュニケーションができること、社会人としてのマナー、理解力、説明力）があること

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	食品
資本金	251億2200万円
従業員数	-