【グローバル人事部】グローバル人材開発担当

募集要項

年収	800万～1100万
雇用形態	正社員
職種	人事
仕事内容	【部署紹介】新卒・中途採用者に対し、グローバル展開を前提とした教育研修を企画・実行しています。新卒・中途入社者に対して入社導入研修の実施、また海外グループ企業に対しての研修プログラム実施など行っています。【具体的な仕事内容】・教育研修／教育制度の企画、立案 ※階層別研修：内定者、新卒1～3年目、中途新人、マネージャー、幹部層向け研修 ※目的別研修：国内、海外社員向け理念・行動指針浸透研修、eラーニング研修 ※海外子会社の当社グループ導入研修・各種研修の運営および効果測定、検証・新人研修の講師・ファシリテーション業務・各種プロジェクトマネジメント・社内の英語公用語化推進・その他、関連業務
求める人材	【求める条件】・英語力（ビジネスレベル／TOEIC800点以上）・社会人経験3年以上10年程度の方・国内外で教育関連業務遂行可能と確認できるスキル、経験をお持ちの方・PCスキル（PowerPoint,Excel,Word,Outlook）【歓迎条件】・多国籍企業での人材育成・教育研修分野における実務経験