人事・組織コンサルタント(アカウント・ディレクター)
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | グローバルネットワークをもつ戦略コミュニケーション専門コンサルティング企業での人事・組織コンサルタント募集です。 クライアント企業(日系グローバル企業・外資系企業)のグローバル経営企画、チェンジマネジメントなどの案件が増加しております。 グローバルな環境下での組織開発、チェンジマネジメント、企業ブランディングなどの案件を手掛ける 人事・組織コンサルティングチームにて、以下のようなプロジェクトをリードしていただくポジションとなります。 主なサービスの領域は以下の通りです。 ・グローバル経営のコンサルティング ・コーポレートブランディング、ビジョンの策定 ・レピュテーションマネジメント ・イシューリーダーシップコミュニケーション ・企業変革/社内コミュニケーション(チェンジマネジメント) ・ミドル~トップマネジメントに向けた研修プログラムの実施 クライアント例: ・外資系大手企業(IT/通信、ヘルスケア、テクノロジー関連企業など) ・日系大手企業(東証一部、海外上場企業、日本発のグローバル企業など) |
求める人材 | 【求める条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事/組織コンサルティングのご経験 ・経営コンサルティング経験 ・大手事業会社や商社での経営企画経験(社内外へのコミュニケーションプランの立案経験があれば尚可) 【歓迎条件】 ・英語ビジネスレベル (読み書き、電話会議など) 経営戦略に資するコミュニケーションに関心があり、実際の課題解決に取り組みたい方にとって 非常にやりがいを感じていただける職務内容です。具体的な事例について、書類選考通過後の面談にて ご案内をさせていただきますので、まずはご応募にてご希望・ご興味などお知らせください。 ※待遇に関して目安のレンジを記載しておりますが、現職の職位・待遇とご経験を総合的に判断し、柔軟に対応をさせていただきます。 ご興味お持ちの方はお気軽に応募にてお知らせくださいませ。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | 広告 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | - |