【上場を目指しているEコマースベンチャー】事業開発×リードエンジニア
募集要項
年収 | 500万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | WEBプロデューサー、ディレクター |
仕事内容 | ◆ポジションについて◆ CTOとともに、主力事業のEコマースサービスの運営、新サービスの開発、エンジニア組織の構築などに携わっていただきます。 当社で手掛ける様々な事業開発に携わることができ、製品の企画フェーズから積極的に関われる環境です。 エンジニアといっても当社の場合はエンジニアがビジネスモデルを考えたりPL/BSを読んだりするため、 WEBシステム開発+事業開発や組織開発のポジションと考えております。 ◆技術環境◆ ・開発フレームワーク:Ruby on Rails ・インフラ:unix, Aws ・ソースコード管理: Git ・イシュー管理:Backlog ・チャットツール: Chatwork ※当社専用のお客様の要望を投げていただくというサイトがあり、お客様の要望はBackLogで管理し ドリルダウンで開発をすることでサービスの課題・運用上の課題を身近に感じながら開発者が携わることが出来ます。 ◆チーム構成◆ ・マネージャー:1名 ・ディレクター:1名 ・エンジニア:9名 ※プログラミング経験者は1名だけで、ほとんどはゼロから育てたメンバーです。 リーダーとして若いエンジニアチームを率いて、組織のマネジメント、育成といった役割も期待しております。 ◆当社について◆ 当社は、「日本一」「顧客感動」「起業家輩出」の3つをキーワードに、 ネット通販支援システム、web接客ツール、IoTなど様々な事業を展開するベンチャー企業です。 目指すはこれらサービス一つひとつにおいてNo.1となり、最終的にECサービスで日本一。 てっぺんをとる会社を目指し、新規サービスのリリースや、IPOを目指したアクションを 進めております。 起業家志向の集団であり、日本一を本気で目指す当社は、てっぺんを目指す過程において より素晴らしいサービスを開発し、世の中に感動を巻き起こしたいと考えております。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Webアプリケーションの設計~開発~運用経験 【歓迎条件】 ・PostgreSQLの利用経験 ・Webサーバーでの作業経験 ・部下育成、組織マネジメント(プレイングマネージャーレベル) ・チームマネジメント経験(5名以上) ※サービスローンチ経験 ・EC支援サービスの開発経験 【求める人物像】 ・まだ誰も作ったことがない、イノベーティブなサービスを作りたい方 ・自分が作ったシステムでユーザーを感動させたい方 ・自社サービスの企画から開発まで幅広く関わりたい方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |