コールセンター統括マネージャー / SV(1.6億円(シリーズA)増資済の注目BtoBスタートアップ)
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 渉外、代理店管理 |
仕事内容 | 弊社はSaaS型のウェブ会議システム(インサイドセールス専用)を開発してきましたが、 この度、新しくコールセンターを設立します。 このコールセンターは他社と違い、リモートワークを推奨しているため、 一つ場所での管理ではなく、リモートワーカーのマネジメントとなります。 今、多くの企業でリモートワークが導入されますので、リモートワーカーのマネジメントを行うことは、 将来役立つ経験になると保証します。 【業務内容】 ・コールセンターの立上 ・コールスタッフの採用業務 ・コールスタッフの教育育成 ・スクリプトなどのマニュアル作成 ・チームの予実管理 ・リモートワーカーのモチベ―ション管理 など。 |
求める人材 | 【求める条件】 ・コールセンターでのマネジメント経験 ・コールセンターでのSV経験 【歓迎条件】 ・BtoB営業経験 ・営業マネジメント経験 設立2年目のスタートアップ企業です。 SaaS型のサービスとなり、月額9,000円 / 1アカウントです。 サービスリリースは、2015年末ですが既に大手企業やベンチャー企業など幅広く200社以上、 アカウントは900ID以上が導入されています。 VC・個人投資家から1.6億円の資金調達も完了した急成長中の弊社で、 ぜひ、今までの経験を活かし、新たな刺激!を得てください。 システムの提供だけに留まらず、 今回新しく、インサイドセールス代行(アウトソーシング)のためのコールセンターを新設します。 従来型のコールセンターと違い、コールスタッフはリモートワークを推奨しています。 リモートワークについては、今、多くの企業で注目を浴びています。 リモートワーカーのマネジメントスキルは、間違いなく、これから多くの企業から高く評価されます この機会に、当社で実績を積んでキャリアパスに繋げてください。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 1億6400万円 |
従業員数 | - |