HRコンサルタント～中堅/大企業担当～【公募】

募集要項

年収	600万～1000万
雇用形態	正社員
職種	経営コンサルタント
仕事内容	中堅/⼤企業を中⼼に、企業の経営課題や⽬指す将来像を⾒据え、その実現に向けた企業内研修の提案/⼈事制度の構築、運⽤⽀援/⼈材育成サービスの導⼊など、⼈材育成の分野から支援します。【詳細】クライアント企業の経営課題のヒアリング/分析を⾏い、企業内研修の提案を⾏います。提案内容は、管理職向けのマネジメントから⼀般社員向けビジネススキル、さらに専⾨テーマまで。これまでのご経験を活かしつつ、自らコンテンツを開発して頂きながら、幅広い経営テーマに挑戦していただきます。・クライアント企業の経営課題のヒアリング/分析・コンテンツの企画⽴案/クライアントを交えた策定案の精査及び修正・テキスト製造・セミナー講師・定期的な効果測定/実施後フォローまた、クライアント企業の課題に合わせて、下記のような案件も実施します。⼈事制度構築/コンピテンシーの設定/⽬標管理/処遇賃⾦テーブル設計/評価者トレーニング【営業/コンサルティング】経営課題のヒアリングを⾏い、研修の企画⽴案/コンサルティング/その他ソリューションの提案を⾏います。提案内容は、管理職向けのマネジメントから⼀般社員向けビジネススキル、さらに専⾨テーマまで。これまでのご経験を活かしつつ、幅広い経営テーマに挑戦して頂きます。【企業内研修テーマ事例】内定者新入社員育成/自走経営/ビジネススキル/マネジメント/セールス＆マーケティング/IT業務スキル/その他専門スキル etc 【コンサルティング事例】・⼈事制度構築/改定・営業強化・新商品/サービス⽴上げ⽀援・中期経営計画策定・経営ボードメンバー育成ファシリテーター、etc
求める人材	【求める条件】下記の条件のうち1つ以上該当する方・人事組織コンサルティング経験・講師経験（企業向け）・研修コンテンツ企画/開発経験【歓迎条件】・マネジメント経験（部下の人事評価経験）・法人営業経験（大企業向け）・事業会社での人事経験

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	教育
資本金	1000万円
従業員数	-