【M&A経験者歓迎】経営企画部 / 経営企画スタッフ
募集要項
年収 | 800万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | 当社は世界有数の「インターナショナル」なオンラインゲーム企業です。 連結売上高の9割が海外売上で、全世界で5,000人を超える従業員がいます。 当社では、経営企画室は代表取締役CFO直下の組織です。 経営企画では、代表取締役CEOをはじめとして、経営陣と一緒に仕事をする機会が数多くあります。 当社は5,000人超の大組織であるものの、フラットな組織であるため意思決定が早いです。 ほとんどの仕事はCFOやCEOをはじめとする、経営陣との直接的なコミュニケーションを通じて、迅速に決定されていきます。 経営企画は意思決定の中枢に近いポジションで、経営陣および会社全体に貢献し、支えることがミッションです。 今当社は経営企画を担う人材を募集してします。 当社は創業から約20年が経ちましたが、まだ成長フェーズにあります。 この意思決定が早い組織の中で、スピーディでダイナミックに仕事を進め、インパクトを与えるような結果を 一緒に創り上げていきましょう。 経営企画チームが目指すは「経営陣が抱える課題の解決に役立つとともに、会社全体にとって役立つような成果を残すことが できるように貢献すること」です。 【主な業務内容】(但し、下記に限定されません) ■M&A・事業投資・アライアンス M&Aや事業投資・アライアンスの推進に積極的に取り組み、ソーシングからエグゼキューション、またPMIまで一気通貫し、 ある程度の裁量権をもって関わっていただきたい ■案件開発(ソーシング)※主に国内が中心 ・ターゲット企業のリストアップ ・ターゲット企業へのコンタクトおよび関係構築 ・ターゲット企業に関するリサーチおよびM&A/投資のフィージビリティおよびエナジーのスタディ ■M&A/投資案件の実行 ※主に国内の案件が中心 ・デューデリジェンス、バリュエーション、交渉、社内および社外のディールチームのプロジェクトマネジメント ・経営陣および取締役会への報告 ・M&A/投資実行後の統合業務(いわゆるPMI)など |
求める人材 | 【求める条件】 (下記いずれか) ・M&Aアドバイザリー業務(最低でも5件以上、案件のクロージング経験があること) ・ゲーム、インターネット、エンターテインメント業界のM&A/事業投資に関する業務の経験者 (最低でも5件以上、案件のクロージング経験があること) (共通) ・コーポレートファイナンスに関する基本的な素養 ・社会人経験5年以上 ・1名以上のチームメンバーを抱えて業務を行った経験のある方 ・TOEIC700点以上 【歓迎条件】 ・韓国語、中国語スキル ・公認会計士、USCPA ・証券アナリスト、CFAなどの有資格者 ・Bloomberg、Factsetなどのツールに精通している方 ・ゲーム、インターネット、エンターテインメント業界に関する深い業界知識 【求める人物像】 ・ゲームが好きな方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 22億0900万円 |
従業員数 | - |