【CEO直轄 新規事業/営業企画※リーダー候補】レジャー・アクティビティを提供する日本最大級のプラットフォームを展開
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | 当社は、DeNA出身者とアクセンチュア出身者が共同創業した設立7年目のスタートアップ企業です。 これまではスマートフォンゲーム事業をメインに国内外でサービスを展開してまいりました。 2016年3月に東証マザーズに上場し、更に成長を加速するため、 新たに非ゲーム領域での「ライブエクスペリエンス事業」に挑戦すべく、事業を推進して頂けるコア人材を募集いたします! 【職務概要】 ・既存顧客への提案 ・新規顧客の開拓・業界団体、自治体などへのアライアンス交渉 ・契約交渉、課金・決済等の各種条件交渉 ・戦術策定、予算管理 ・ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施 【新規事業について】 ライブエクスペリエンス事業(旅ナカ・アクティビティ、旅行、インバウンドなどの体験を提供) |
求める人材 | 【求める条件】 ・人一倍の達成意欲 ・営業戦略を描き、自ら社内外の関係を開拓した経験がある ・営業(それに準ずる)経験などクライアントワークの経験 ・世の中にあるWEBサービスへの興味関心 【歓迎条件】 ・テック業界/旅行業界/マスメディア/広告業界における営業企画/営業の経験 ・社内でMVPを受賞したり、明確な実績を出したことのある方 ・熱量が高く、周囲のメンバーを巻き込んで物事を推進できる力をお持ちの方 ・アウトドア、インドアなどアクティビティが大好きな方 ・英語での高いレベルでのネゴシエーション力をお持ちの方 【求める人物像】 ・高い志を持ちながら、どのような状況下でも他責せずに、物事をやり切れる方 ・メンバーを鼓舞し、チームとして目標達成するために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方 ・枠にとらわれることなく、相手の課題を正しく理解し、咀嚼して、相手に合わせた提案ができる方 ・フットワークが軽く、新しい土地や体験を楽しんでできる方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | - |
従業員数 | - |