【CEO直轄 / 新規事業開発】レジャー・アクティビティを提供する日本最大級のプラットフォームを展開
募集要項
年収 | 800万~1200万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | 当社は、DeNA出身者とアクセンチュア出身者が共同創業した設立7年目のスタートアップ企業です。 これまではスマートフォンゲーム事業をメインに国内外でサービスを展開してまいりました。 2016年3月に東証マザーズに上場し、更に成長を加速するため、新たに非ゲーム領域での「ライブエクスペリエンス事業」に挑戦すべく、成長の核となってご活躍頂けるコア人材(事業開発ポジション)を募集いたします。 【ライブエクスペリエンス事業】 ライブエクスペリエンス事業とは、ライブ(生の、リアルな、ワクワクする)・エクスペリエンス(体験)の意味で、 人々にワクワク・感動するリアルな体験を提供する事業と位置付けております。 例えば、旅ナカ・アクティビティ、旅行、インバウンドなどのリアルな体験の機会を提供するサービス等を広く含むものです。 【背景】 当社はこれまでゲームの領域で培ってきた、ワクワクする体験や感動を提供するためのノウハウやテクノロジーを リアルライフ領域にも活用し、単なる効率化や低価格化だけではない、人の心を動かすサービスを提供することで、 より多くの人に、人生をより彩り豊かに、カラフルにする価値を提供していきたいと考えております。 長期的には海外展開を見据え、まずは巨大な国内のライブエクスペリエンス市場をさらに拡大させるとともに、No.1を目指してまいります。 【職務概要】 業種業界問わず様々なステークホルダーと連携し、新たな体験サービスマーケットプレイスに多種多様なコンテンツを流通させ、ユーザー/事業者双方にとっての利便性を向上させることで、プラットフォームの価値最大化を担う重要なポジションです。 事業企画から外部パートナー企業/自治体との提携に至る提案/交渉業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・事業提携戦略の立案と推進 ・事業戦略策定 ・事業アライアンス戦略策定 ・リレーション構築 ・契約交渉 ・プロジェクト管理 ・企画のローカライズ ・サービスリリース ・リリース後のチューニング ・マーケティング、分析提案 |
求める人材 | 【求める条件】 ・事業提携の企画~交渉業務全般の経験(IT業界、旅行業界なら尚良し) 【歓迎条件】 ・事業立ち上げもしくはグロースの経験 ・テック業界/旅行業界/マスメディア/広告業界における事業開発の経験 ・地方自治体への営業経験 ・IT/Web業界以外の実務経験(例:旅行/決済/金融) ・ビジネスレベルのリーガルセンス ・英語での高いレベルでのネゴシエーション力 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標を自ら定め、定めた目標を粘り強く達成できる方 ・プロジェクトを力強くリードできる方 ・困難にも果敢に挑戦する意思の強さと、その体験から学ぶことのできる成長力を持つ方 ・新しいトレンド(サービス)に敏感な方 ・フットワークが軽く、社内外問わず関係者を巻き込み、協業体制を築くことができる方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | - |
従業員数 | - |