【経営企画(幹部候補)】経営企画立案、および意思決定までお任せします。
募集要項
年収 | 400万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | ★企業メッセージ 当社はスマートフォン向けネイティブアプリのプロデュース、開発、運営を行っています。 売上規模も業界数十位、社員数50名程度とまだまだ小さい会社ですが、小さいなりに、IPの獲得・企画・開発・運営まで ワンストップでできる会社であることが強みです。 “全社員が経営者であれ”をポリシーにチャレンジし続ける姿勢を強く意識し、3年後には業界のリーダーとなることを目指しています。 今回、当社は運営中のコンテンツに加え、今年は3本の新規コンテンツのリリースを予定していますが、 他にも、表に出していない事業拡大に向けた、非常に多くのビジネス機会に恵まれております。 そこで、経営と事業のサポート業務と、既存コンテンツの利益向上を目的とした予実管理をお任せできる方を募集します。 【お任せする業務】 1.経営と事業のサポート ・中長期経営計画 ・経営戦略立案、事業戦略立案 ・情報分析、動向分析、戦略立案 ・M&A戦略立案 ・財務分析、および財務諸表分析 ・営業企画、および企画設計 ・ビジネスモデル構築 ・アライアンスマネジメント ・プレゼンテーション 2.既存コンテンツの利益向上 ・予実管理、および年度計画の作成 ・コスト管理 ※弊社の業務理解のため、しばらくは上記の補助を幅広くご担当いただきます。 ●20~30代前半の社員が活躍中の働きやすい雰囲気です 管理部門への配属となります。構成員は、部長1名、法務1名、経理1名、人事1名の計4名です。 20~30代前半が活躍している部内は話しやすい雰囲気です。 また、全社員数も50人ほどなので、部署ごとの垣根もなく仕事を進められる環境です。 ●こんな方に向いている会社です。 「速度感のある経験を企業に求める方」 意見や提案は大歓迎なので、やりたいことを実現していけます。 また、経営者や部長との距離が近く提案しやすいので、良い意見であればすぐに採用される機会もあります。 あなたの新しいアイデアを聞かせてください! |
求める人材 | 【求める条件】 □四年制大学卒業以上 □予実管理、管理会計、原価管理などを経験されている方 □売上数十億の小さい会社を経営者と一緒にどうやって大きくしていくか考えて頂ける方 □マーケティング中心の組織へ作り変えていく中で、経営企画のトップとして活躍頂ける方 □自らフットワーク良く業務をこなせる方 【歓迎条件】 ・コンサルティング会社や、事業会社での経営企画経験がある方 ・中小企業診断士資格をお持ちの方 【求める人材】 □リーダーシップをお持ちの方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自他ともに認めるポジティブな方 □仕事を楽しみたい方 □環境変化に臨機応変に対応するのが得意な方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |