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『社長直下で事業部マネージャーをお任せします』経営のパートナーを募集

募集要項

年収 600万~1000万
雇用形態 正社員
職種 経営企画
仕事内容 ★企業メッセージ
当社はスマートフォン向けネイティブアプリのプロデュース、開発、運営を行っています。
売上規模も業界数十位、社員数50名程度とまだまだ小さい会社ですが、小さいなりに、IP(知的財産権)の獲得・企画・開発・運営まで
ワンストップでできる会社であることが強みです。
“全社員が経営者であれ”をポリシーにチャレンジし続ける姿勢を強く意識し、3年後には業界のリーダーとなることを目指しています。
現在、当社は運営中のコンテンツに加え、今年は3本の新規コンテンツのリリースを予定していますが、
他にも、表に出していない事業拡大に向けた、IPを中心とした非常に多くのビジネス機会に恵まれております。

今回、数あるビジネス進出の機会を捉え、1つ1つ着実に実現し、企業の成長へと結びつける為、マーケティングに特化した部門の
新設と、現在スタジオ型で運用しているゲーム事業の部門化を図りたいと考えています。
数多くのビジネス機会に恵まれた当社ではありますが、組織力が弱いと感じており、社内に優秀な人材はいるものの、それらを
マネジメントする人材、組織、管理体制などがまだまだ弱く、チャンスを生かしきれていない現状にあります。

部門の設立から、組織力・管理体制の強化、今後の当社の基盤となる事業部門を共に作り上げたい方、
また、既存コンテンツや新規コンテンツの利益率を拡大し、会社を大きくしたい方、そんな方からのご応募をお待ちしています。

★具体的な業務内容
社長直下にて、下記の業務をご担当頂きます。
・ゲーム事業の部門化、組織力強化、管理体制強化(マネジメントツールの導入など)
・ゲーム事業における人・モノ・金の戦略立案、実行
・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける人員計画、運用
・マーケティング部門で獲得する新規IPにおける企画立案の取り纏め
・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける予算計画、運用
求める人材 【求める条件】
・四年制大学卒業以上
・事業部のマネージャー経験もしくは、グループマネージャーなどの経験
・アプリゲームもしくは、ECサイト等BtoCのWebサービスを取扱う業界での事業経験
・コミュニケーション能力が高く、その具体的な手段を提示できる方


【歓迎条件】
・新規組織の立ち上げ経験がある方
・マネジメントツールとして、どのようなものを運用していたか提示できる方
・マネジメントとしての金銭感覚をご認識されている方

★求める人物像
・組織を牽引できるリーダーシップのある方(体育会系歓迎)
・ベンチャーマインドを高く持ち、任された管理業務範囲内において、
率先して企業の利益を高めていこうと考えられる方
・結果に対するPDCAを常に意識するプロフェッショナル思考をお持ちの方
・客観的な目線を持ち、論理的思考力のある方
・常にスピード感を持って業務に取り組むことが出来る方
・状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性がある方

会社情報

会社名 会社名は非公開です
業種 食品
資本金 251億2200万円
従業員数 -