『社長直下で事業部マネージャーをお任せします』経営のパートナーを募集
募集要項
年収 | 600万~1000万 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 経営企画 |
仕事内容 | ★企業メッセージ 当社はスマートフォン向けネイティブアプリのプロデュース、開発、運営を行っています。 売上規模も業界数十位、社員数50名程度とまだまだ小さい会社ですが、小さいなりに、IP(知的財産権)の獲得・企画・開発・運営まで ワンストップでできる会社であることが強みです。 “全社員が経営者であれ”をポリシーにチャレンジし続ける姿勢を強く意識し、3年後には業界のリーダーとなることを目指しています。 現在、当社は運営中のコンテンツに加え、今年は3本の新規コンテンツのリリースを予定していますが、 他にも、表に出していない事業拡大に向けた、IPを中心とした非常に多くのビジネス機会に恵まれております。 今回、数あるビジネス進出の機会を捉え、1つ1つ着実に実現し、企業の成長へと結びつける為、マーケティングに特化した部門の 新設と、現在スタジオ型で運用しているゲーム事業の部門化を図りたいと考えています。 数多くのビジネス機会に恵まれた当社ではありますが、組織力が弱いと感じており、社内に優秀な人材はいるものの、それらを マネジメントする人材、組織、管理体制などがまだまだ弱く、チャンスを生かしきれていない現状にあります。 部門の設立から、組織力・管理体制の強化、今後の当社の基盤となる事業部門を共に作り上げたい方、 また、既存コンテンツや新規コンテンツの利益率を拡大し、会社を大きくしたい方、そんな方からのご応募をお待ちしています。 ★具体的な業務内容 社長直下にて、下記の業務をご担当頂きます。 ・ゲーム事業の部門化、組織力強化、管理体制強化(マネジメントツールの導入など) ・ゲーム事業における人・モノ・金の戦略立案、実行 ・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける人員計画、運用 ・マーケティング部門で獲得する新規IPにおける企画立案の取り纏め ・既存コンテンツ、新規コンテンツにおける予算計画、運用 |
求める人材 | 【求める条件】 ・四年制大学卒業以上 ・事業部のマネージャー経験もしくは、グループマネージャーなどの経験 ・アプリゲームもしくは、ECサイト等BtoCのWebサービスを取扱う業界での事業経験 ・コミュニケーション能力が高く、その具体的な手段を提示できる方 【歓迎条件】 ・新規組織の立ち上げ経験がある方 ・マネジメントツールとして、どのようなものを運用していたか提示できる方 ・マネジメントとしての金銭感覚をご認識されている方 ★求める人物像 ・組織を牽引できるリーダーシップのある方(体育会系歓迎) ・ベンチャーマインドを高く持ち、任された管理業務範囲内において、 率先して企業の利益を高めていこうと考えられる方 ・結果に対するPDCAを常に意識するプロフェッショナル思考をお持ちの方 ・客観的な目線を持ち、論理的思考力のある方 ・常にスピード感を持って業務に取り組むことが出来る方 ・状況の変化に臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 食品 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | - |