マーケティングレスポンスセンターマネージャー
募集要項
| 年収 | 800万～1300万 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | プリセールス、セールスエンジニア(ソフト) |
| 仕事内容 | インバウンド、アウトバウンドによる需要の開拓、リードナーチャリング施策の企画立案、実施を行うことができるマーケティングレスポンスセンター（MRC）マネージャーを募集しています。 これは新しいポジションで、お客様へプロダクトの良さを説明しセールスへのリードを作るチームを率いることになります。 また様々なマーケティングチャネルを使い社のサービスを促進するためにインバウンド/アウトバウンドの需要開拓をします。マーケティング、セールスチームと密接に協業し、使用用途、業種などに合わせコミュニケーションを最適化し、リードを生みだしていきます。またマーケティングキャンペーンのデータとリードは照らし合わせ、セールスチームへ適切なフォローアップもします。 役割と職責 · お客様に最高な経験を提供し、顧客情報をまとめ、お客様に適切なマーケティングメッセージを伝えます。 · リードの目標を達成するためにマーケティングチームとインサイドセールス・チームと緊密に連携します。 · さまざまなキャンペーンからの集められた顧客へインバウンド/アウトバウンドの需要の開拓行います。 · デジタルマーケティングチームと顧客のナーチャリングキャンペーンを協業します。 · マーケティングキャンペーンや活動に合わせて顧客リストを作成します。 · 見込み顧客に、サービスの事例や特徴をを明確に伝えます。 リード数の目標の達成 ·毎週MRCメトリクスのレポーティング |
| 求める人材 | 【求める条件】 ·4年制大学卒 ·エンジニアリング、コンピューター、経営情報システムの知識があれば望ましい ·7 － 10年のIT業界での営業、事業開発、マーケティングでのプロジェクト管理の経験 ·セールスフォース・ドットコムなどCRMアプリケーションデータ分析スキル ·意思決定のの速い組織での実務経験。 ·コールセンター、テレマーケティング機能を実務経験があれば望ましい ·成長率の高い業界、組織での複数のプロジェクト管理の経験。 ·電話会議、電子メール、およびレポートを通じて海外のチームメンバーと協業できる英語力。 ·流暢な日本語とビジネスレベルの英語 【歓迎条件】 ·IT製品・ B to Bのビジネス経験。 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
