中途採用担当

募集要項

年収	400万～600万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	持株会社の中途採用担当として、自社および子会社の中途採用業務を行います。【具体的な業務】 1.採用手法の企画立案（毎年15～30人程を採用） 2.媒体・紹介会社の選定、運用 3.応募受付や日程調整、面接などの応募者対応 4.あらたな採用手法の実施(リファラル、ダイレクト、ソーシャルリクルーティングなど) 5.採用イベントの企画運営 6.内定承諾率向上の改善施策の企画 7.内定者フォロー 8.リテンション施策の実施
求める人材	【必須要件】下記いずれかの経験1年以上お持ちの方 1.企業での採用担当経験 2.人材紹介会社でのRAもしくはCA経験【例えばこのような方】： 1.中途採用の一連の流れを理解している方 2.自ら積極的に行動できる方 3.変化や挑戦に屈することなくポジティブに捉えられる方 4.型にはまらず自由な発想でチャレンジで出来る方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 【転勤の有無】：無し
勤務時間	00:00〜00:00 【残業の有無に関する補足事項】：【勤務時間について】フレックス制（コアタイム10：00～12：00）標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。
給与	月収 27万円〜34万円、賃金改定（年1回、7月）、賞与（年2回/2月、8月※会社の業績および個人の成果により支給)
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、従業員持ち株会、メンタルヘルスケア制度、関東IT ソフトウェア健康保険組合、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）、年間イベント（キックオフミーティング懇親パーティ、全社ミーティング、てっく茶屋、社内向けセミナー、忘年会、子ども職場見学会、など）
休日・休暇	【年間休日：125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後休暇・育児休暇）など
選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	ソフトウェア・情報処理
資本金	9億5341万円
従業員数	-