経営企画/経営戦略担当
募集要項
年収 | 500万~700万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | IR |
仕事内容 | 「モバイルでスマイル!」という理念の元、経営企画という立場から、全社の成長支援のためのMAや 資本/事業提携対応、単年/中期の経営計画策定や、サービスを創りだしている各事業部門に対して数字面からビジネスの成長支援を行います。事業の拡大や市場の変化に柔軟に対応しながら、事業部門と密に連携し 計画や数字を創り上げることが求められます。 【具体的な業務】 1.経営方針・中期経営計画・事業戦略の策定 2.MA戦略の立案・遂行(買収先/売却先のソーシングから実行管理、デューディリジェンス、バリュエーション) 3.プロジェクトポートフォリオ管理 (プロジェクト状況に基づき、経営リソース投入の優先順位付けを分析) 4.市場調査、業界/企業/競合分析 5.経営情報の管理・収集・分析・レポート(実績・業績見通しの取締役会への月次報告) 6.リスク情報の収集・アラーム・対策立案(事業執行上のリスク要因の洗出し・対策立案) 7.新規事業の創出 8.組織設計(必要な機能の洗い出しと組織作り) 【仕事の魅力】 1.市場や事業自体の成長が実感できる環境で、経営に影響を与える仕事ができる 2.会社全体の事を把握し、自ら動く事が出来る環境がある 3.経営トップの近くで働くことで、経営者の視点を身につけることができる 4.大手商社やコンサルティングファームなどでの経験豊富な経営幹部と共に仕事をすることができる 【会社、職場環境の魅力】 1.お互いに成長し合える仲間 本社には多目的スペース “TheatreCYBIRD”があり、スペシャルゲストを招いての講演会、各プロジェクトでの成功体験や失敗体験の勉強会などが行われています。 一緒に働く仲間とお互いに刺激し合いながら、成長できる環境です。 2.フラットに意見を言える社風 同社は職種や年齢に関わらず、フラットに意見を言える組織風土。 しかし、企画提案の際はアイデアのみでなく、しっかりとした裏付けが必要です。 そこで同社は、独自の企画メソッド(CYBIRD WAY)の導入を進めています。 これは、新しいサービスのコンセプト、ターゲット、訴求ポイントなどを書き記す オリジナルフレームワークの ことで、開発スピードや質の向上につなげています。 【配属部署】: 経営企 |
求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 1.戦略コンサルや投資銀行、FASでMAアドバイザリー・デューディリジェンス業務に関わった経験 2.事業会社(経営企画や事業開発部門等)やVCでMA・投資業務に関わった経験 【例えばこのような方】: 1.突発的な事象にも臨機応変に対応できる柔軟性や瞬発力 2.周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かす方 3.セルフスターター、学習能力・意欲が高い人、チームで働ける方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 【本社】東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | 賞与年2回(6月・12月※半期毎の評価により変動。契約社員の場合賞与支給はありません。)、昇給昇格年2回(6月・12月※半期毎の評価に基づき昇給昇格。契約社員の場合契約更新毎に昇給の機会があります。)、正社員の場合3ヶ月の試用期間有 |
待遇・福利厚生 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、各種社内行事(月1度の全社会、年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動ほか) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎に1日を加算し最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇(6月~9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能です) 、誕生日休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます) 、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他 |
選考プロセス | 1次選考(現場担当面接) ↓ 2次選考(人事担当面接) ↓ 最終選考(役員面接) ※選考フローは変更になる場合があります。 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | - |