海外営業【東南アジア】
募集要項
年収 | 400万~700万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 営業、セールス(法人向営業) |
仕事内容 | 東南アジア各国での販売施策の策定と立案、及び実行を行います。 1.顧客について 自動車・工作機械・半導体メーカー (東南アジアへ進出している日系企業が中心) ※基本的には、商社などの販売会社を通しての販売です。既存営業と新規営業の割合は、4:6です。 2.商材について 1)レーザースケール レーザー光によりガラススケールに刻まれたホログラム格子を読み取り、 世界トップクラスの分解能のピコメートルオーダーで測長できる測定システムです。 (半導体製造装置など、最先端の微細加工が必要なシステムには欠かせない製品となります) 2)マグネスケール マグネスケールは、信号検出用のセンサが、ベアリングを介してスケール内部のガイド上をスライドして、 位置を検出する構造となっています。 (業界トップクラスの耐振動性、耐衝撃性を実現しており、 工作機械や自動車の部品加工・組立ラインで高品質な商品開発・製造に貢献しています) 3.営業プロセスについて 【具体的には】 ・同地域でのローカル、日系企業に対する販売施策の策定と立案、実行 ・マーケティング活動 ┗市場動向収集、競合メーカー動向調査、新規商品企画、展示会などの企画立案といった業務 ・代理店に対する売上予実管理、納期管理、売掛金回収管理 (担当顧客数50社程度) 【一日の仕事の流れ】 ・海外代理店及び顧客との電話、メールでのやりとり ・受注売上管理、納期管理(生産管理との折衝など) ・輸出管理に基づく顧客審査準備業務 ・製品説明資料作成(翻訳など) ・不具合品対応(顧客、サービス、品質保証部との折衝) ・出張計画・フライト、ホテル手配 ・部内会議出席 【渡航予定地域】 タイ、インドネシア、マレーシア、シンガポール、インド、ベトナム、フィリピン、ミャンマー(台湾、中国、韓国、香港、オーストラリア、 ニュージーランド) ※海外出張について:1週間/月程度 【配属部署】: 伊勢原本社事業所 アジア営業部 【配属部署詳細】: 部長:1名、課長:1名、メンバー:4名 |
求める人材 | 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1.メーカーもしくは生産財取り扱いの専門商社で、英語を使用した法人営業経験(海外営業や海外駐在経験をお持ちの方) 2.普通自動車免許をお持ちの方(移動の際など、車の運転が発生します) 【例えばこのような方】: 工業・産業機器(工作機械、測定機器、補用工具、刃物、電動工具、鍛圧機器、油圧機器、制御機器、電子部品、電気材料、伝導機器、直動機器)の営業を行ってきた方 |
勤務地 | 【勤務地】: 神奈川県 【勤務地住所】: 【伊勢原本社事業所】神奈川県伊勢原市鈴川45 【転勤の有無】: 有り 国内転勤有(東京、名古屋、大阪) |
勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】: 【残業について】 10~20h/月以内 |
給与 | 25万円~44万円(残業込) ※前年収考慮の上、決定します。 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(昨年実績3.3ヶ月分)、通勤手当(月上限10万円)、時間外手当、技能手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度(毎月の家賃が月額給与の5%※お住まいはご自身で選べます) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、社員食堂、DMG森精機従業員持株会、 |
休日・休暇 | 【年間休日121日※会社カレンダーによる】 週休二日制(土曜、日曜)、祝日(年に数回、土曜出社があります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
選考プロセス | 【1次面接】現場部長+適性検査(SPI) 【2次面接】役員 【最終面接】社長 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 半導体・電子・電気機器 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | - |