【RPOコンサルタント】商品本部事業開発室HRソリューション部(正社員)@東京
募集要項
年収 | 546万~798万 |
---|---|
雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 組織、人事コンサルタント |
仕事内容 | コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした 採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献する仕事を行います。 【具体的な業務】 ※まずはリクルーター業務から行います 1.企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 2.リクルートグループのサービスに限らず、最良の手法を選択、設計 3.採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案 4.既存手法では解決が出来ない場合、新規ソリューションを自ら開発 ※開発サービス事例 GLOVER HR(グラバー/HR)https://gloverhr.com/ 【配属部署】: 商品本部事業開発室HRソリューション部 |
求める人材 | 下記すべてを満たす方 1.法人営業・コンサル・人事等のいずれかご経験をお持ちの方 2.柔軟且つ懐に飛び込む対人能力をお持ちの方 3.自身で主体的に課題を捉え、やり切る力をお持ちの方 4.物事を構造的に捉え考察する力をお持ちの方 5.社内外のメンバーの巻き込み力をお持ちの方 【例えばこのような方】: 第二新卒から社会人7年目程度で、特段バックグラウンドは問いませんが、戦略的思考があり、現場の声を考えて行動に移すことができる方がメインターゲットとなります。 例としては、下記のような人材です。 ・コンサルティングファーム出身者 ・法人営業経験者 業務内容に親和性の高い経験をお持ちの方であれば、若干年齢が上ぶれても対象となります。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社 【転勤の有無】: 有り |
勤務時間 | 09:00〜17:34 【残業の有無に関する補足事項】: 【就業時間について】 1.フレックスタイム制 2.出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています 3.一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合があります |
給与 | 【給与について】 1.月給331,836~465,437円 2.給与については、お任せするミッション(グレード)によって決定します 3.月給制(月末締め当月22日払い) 4.賞与は年2回(6月、12月)会社業績および個人評価により支給額を決定します 【諸手当】 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費、グレード手当(58時間分の時間外手当に相当(108,126~151,658円)、超過分は別途手当支給有) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、社員持株制度、GIB(ゴールインボーナス)制度、海外トレーニー制度など 【教育制度】 社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など |
休日・休暇 | 【年間休日数:127日】 週休2日制、年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ SPI ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
資本金 | 6億4335万円 |
従業員数 | - |