人事(労務)
募集要項
年収 | 350万~500万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | JASDAQ上場企業において、給与・労務業務を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ・給与計算(勤怠チェックから給与明細発行まで) ・入退社者手続き ・外部社労士と共同での届出関連準備 ・社会保険手続関連業務 ・育児休業の対応 ・安全衛生の運用実施 ・定期健康診断や予防接種の対応 など ※手続きについては外部の社労士との契約をしています 【配属部署】: 人材開発グループ 【配属部署詳細】: 人事業務のうち、採用以外を行っているグループです。 マネージャー(40代男性)以下 、20代後半~30代後半の女性スタッフ4名(うち1名アルバイト)、 40代男性スタッフ2名(うち1名アルバイト)の 7名体制で業務を行っています。 ※男性スタッフ(正社員)は福岡支社勤務です。 |
求める人材 | 【必須要件】 以下、全てを満たす方 1. 給与計算業務、入退社手続き、社会保険、住民税等の労務関連手続きの実務経験1年以上 2. 他部署を巻き込んでの施策(イベント、制度導入等)の主導経験 3. 普段からSNS、チャット、スマートフォンでのアプリをよく利用される方 【例えばこのような方】: 人事としてキャリアパスを幅広く積みたい方よりも "給与・労務としてスペシャリストになりたい"人を希望しています。 【求める人物像】 ・同社の「大切にしてほしいこと」 (みんなと仲良くすること/ファンを作ること/アウトプットすること)を実行してくれる方 ・人と直接コミュニケーションを図ることが好きな方 ・任された業務に最初から最後まで自発的に責任感をもって取り組める方 ・スタッフが急増する中で、効率化やシステム化を推進できる方 ・インターネットが好きな方 【必須要件3についての補足】 利用する社内ツールが6種類ほどあり、GitHubというソース管理ツールなどを管理部門も利用します。 社内はメールや内線等使わず、チャットを利用することが多いです。 そのためITリテラシーの高い方を求めています。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 【残業の有無に関する補足事項】: 残業時間:会社平均で月18時間程 ※月初5営業日は残業が発生しますが、その他大きなイベントが ない限り定時で上がれる環境です |
給与 | 交通費支給、住宅手当(50,000円/月 ※世帯主のみ)、扶養手当(配偶者:15,000円、子供:1人につき10,000円)、残業代支給(1分単位から支給)、昇給年2回 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、各種厚生施設利用(スポーツクラブ、保養施設 等)、社員持株会、確定拠出年金制度、健康診断(年1回)、健康相談(月1回程度面談有り)、託児所、独自ドメインプレゼント、社員旅行、服装自由 、コミュニケーションスペース利用可能 ※コミュニケーションスペース:「シナジーカフェGMO Yours」では、食べ物と飲み物がすべて無料。 ランチはもちろん、朝食・業務中のリフレッシュスペースとしても利用できます。 |
休日・休暇 | 【年間休日:120日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※月初3日間は休日問わず給与処理を行っており、チェックのため出社することがあります |
選考プロセス | 書類選考→面接(3回)→内定 ※選考回数・内容は変更となる可能性があります ※2次面接時に、簡単な適性テストを受験いただく場合もあります |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 1億5967万円 |
従業員数 | - |