人事リーダー

募集要項

年収	400万～600万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	中長期観点での組織づくりを担い、経営に直結する人事を全側面から支えていただくことにより、ランサーズの長期的な社会的価値向上を創造していただきます。 ■ミッション組織づくり＝組織拡大（量） × 組織強化（質） 1.組織拡大：プロパー採用、採用ブランド構築。 2.組織強化：文化の浸透、教育・制度改革、仕組みづくり。【具体的な業務】（※ご経験やご希望を配慮致し、業務配分いたします） 1:新規立ち上げの新卒採用業務に関する施策立案・採用戦略および採用ブランディング立案・予算策定・KPI設計・採用業務全般（セミナーや面接、インターンの企画および実施）・内定者および入社後フォロー 2:人事企画、構築、運用・教育研修の企画および実施・組織開発、組織活性化企画・運営 ※将来的には、人事制度設計や社内規定・福利厚生などの人事企画全般にも挑戦いただける環境です。 ■ランサーズの人事として働く魅力現在同社の事業は急拡大を続けており、新しいサービス・ビジネスの開発など、今後更なる進化を目指して事業を展開しております。今後の事業の拡大に合わせ、中長期的な観点から、経営メンバーとともに組織の拡大と強化の仕組みを作って頂くため、事業や経営をより身近に感じていただける環境です。経営ステージを進化させる為、組織の人的な観点から経営課題を抽出し、一緒に知恵を出しながら事業拡大に貢献していただける方を募集いたします。【配属部署】：経営本部／人事広報部【配属部署詳細】：人事広報部：5名・人事労務：3名（人事マネージャー32歳男性／リクルーター30歳女性／労務30後半女性）・広報：2名（広報担当30歳女性／広報アシスンタント26歳女性）
求める人材	【必須要件】下記いずれかを満たす方・事業会社での採用経験・営業として新卒採用支援もしくは、エンジニア採用支援のご経験（新卒中途関わらず）且つ基本的なOAスキル
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：全社平均残業50時間 ※IPOを目指す同社フェーズにおきましては、忙しくなる事が予想されます
給与	月給制 ※経験、能力を考慮の上決定いたします決算賞与：年1回、昇給：年2回、交通費支給、住宅補助（条件により支給、上限2万円）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、デュアルディスプレイ完備、PC選択可、MVP制度、書籍購入など
休日・休暇	年間休日：124日完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などその他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制
選考プロセス	【1次面接】副部長【2次面接】取締役【最終面接】代表取締役 ※面接回数は、状況に応じて変わる可能性があります。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	12億4904万円
従業員数	-