人事採用スタッフ

募集要項

年収	300万～400万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	人事採用担当として、採用活動（主に中途採用がメイン）全般を担当します。【具体的には】・中途採用業務 1.人材紹介会社対応：人材紹介会社のマネジメント 2.求人メディア対応：媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案 3.人材派遣会社対応：派遣会社のマネジメント・新卒採用業務 1.採用戦略立案：ナビ媒体や採用イベントなど採用手法の選定 2.採用活動：集客〜面接〜内定フォローに至るまでの一連の採用業務 ※上記以外の業務として、面接日程の調整、面接官からの面接結果の回収など社内調整業務が多く発生します。【年間採用人数】中途：50〜60名新卒：2〜3名【入社の魅力】人事未経験の方でも、チャレンジでき将来的には人事部門の中で、労務業務などへのチャレンジも可能です。【配属部署】：人事部【配属部署詳細】：人事部マネージャー：1名(40代男性)【直属の上司】スタッフ：1名(30代男性※労務業務担当)【採用ポジション】派遣スタッフ：1名
求める人材	【必須要件】・人材業界における営業/事務/アシスタント業務いずれかの経験をお持ちの方（派遣業・紹介業問わず）
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都大田区南千束1-3-8 【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:55〜19:10 【残業の有無に関する補足事項】：【残業時間について】20〜30時間/月程度
給与	昇給年2回、賞与年2回、時間外手当、扶養手当、役職手当、通勤手当、家族手当
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引購入制度
休日・休暇	【年間休日日数：105日】土曜、日曜、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日〜20日 ※休日に関しては8〜10日/月のシフト制となりますので、土曜、日曜出勤が発生する場合もございます。店舗スタッフとの兼ね合いの面から年間休日を105日とした中でのお休みの取得となります。
選考プロセス	【1次面接】人事課長【最終面接】代表

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	専門店（その他小売）
資本金	1億6823万円
従業員数	-