新卒採用担当（正社員／マネージャー候補）

募集要項

年収	276万～372万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	新卒採用を中心に、採用・育成業務をご担当いただきます。【具体的には】 1. 新卒採用業務採用計画の企画・立案、会社説明会の実施、面接、学生フォロー、応募者や企業との連絡、面接のスケジュール調整、社内調整、求人作成、応募者の進捗管理業務など幅広く行います。 2. 新卒育成業務新卒社員向けの研修（ビジネスマナーなど）の講師 3. その他中途採用業務や労務業務のサポートなど
求める人材	【必須要件】下記、全てを満たす方 1. 新卒採用業務（会社説明会・面接実施など）経験者 2. PC操作ができる方（Word、Excel の基本操作） 3. 地方出張が可能な方【例えばこのような方】：【求める人物像】・人前で話すことに慣れている方・人と話すことが好きな方・コミュニケーション能力が長けている人・主体的に業務に取り組める方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京本社【転勤の有無】：有り ※社員は一律転勤の可能性あり ※ただし、現在東京本社にしか人事機能はなく、今後の全国展開に伴う転勤が発生する可能性はあります
勤務時間	09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：月40時間程度
給与	年収：2,764,260円〜3,724,260円（月給：230,355円〜310,355円×12ヵ月）・昇給年2回 ※査定による・賞与年2回（6、12月） ※2016年10月実績2.1ヶ月・試用期間：6ヶ月（条件変動なし、能力に応じて期間短縮あり）【モデル年収】※採用経験3年の方の場合・28歳／入社2年目／約470万円（月給290,355円）・29歳／入社3年目・マネージャー／約502万円（月給310,355円）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、交通費全額支給、教育研修制度、インセンティブ制度、産休・育休制度あり
休日・休暇	年間休日：120日（2016年度会社カレンダー）週休2日制（土日祝、年数回土曜出社）、GW、夏季、年末年始、有給、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」・「この人休暇」
選考プロセス	【1次選考】面接【2次選考】面接＋筆記試験【最終選考】面接（代表＋役員） ※選考フローは変更となる場合があります ※筆記試験について・筆記試験―簡単な計算などの能力を図る試験・適性検査―性格診断テスト

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	1000万円
従業員数	-