eラーニングコースの制作ディレクター
募集要項
年収 | 380万~500万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | WEBプロデューサー、ディレクター |
仕事内容 | 顧客企業の教育ニーズに合わせた"カスタムオーダーメイドのコース制作"における、 ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 最適なeラーニング研修を提供するため、企画から運用までトータルプランニングする同社。 各プロジェクト毎、企画・編集・進行管理・スタッフ全体のマネジメント・顧客フォローなど 開発業務全体に携わっていただきます。 1. プロジェクトの流れ 顧客の教育・研修プログラムをレビューし、適用分野を決定します。 立案した導入プランに合わせて、コンテンツ企画・システム開発・コース制作へと進みます。 運用開始後は、受講促進・受講者サポートの他、効果測定データのフィードバックまで行います。 2. 入社後のイメージ コース制作に必要な専門知識・スキルは研修およびOJTにて習得していただきます。 採用要件に当てはまる経験・資質をお持ちの方であれば全力でサポートする体制が整っています。 【配属部署】: ネットラーニングホールディングスのグループ企業「ネットラーニング」の配属 |
求める人材 | 【必須要件】 正社員として、下記いずれかの就業経験をお持ちの方 1. 書籍やWebコンテンツなど、何らかの制作ディレクション・編集 2. プログラマー 3. 講師 4. マーケティング 5. 広告・宣伝 6. 広報 【例えばこのような方】: 【中途入社者例】※前職(年齢):転職理由 ・金融系システムエンジニア(26歳):ワークライフバランスを保ちつつ、モノ作りに関わりたい ・塾講師(27歳):学習者が成果を出せることにこだわりを持って教えてきたが、より広い対象者に価値を届けたい ・書籍の編集者(30歳):編集スキルを活かして、新しいフィールドで仕事をしたい |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京本社 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】: 月間平均10時間程度 ※残業しない文化が定着しています ※ただし、かかわるプロジェクトにより繁忙期にはこの限りではありません |
給与 | ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・インセンティブ制度あり ・給与改定評価年4回 ・賞与(1ヶ月分×4回) |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間〜1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に2回5時に帰れる日があります)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)など |
選考プロセス | 【1次選考】人事部・現場責任者面接 ↓ 【2次選考】役員面談(取締役・代表取締役計2名) |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | - |