人事総務部長

募集要項

年収	700万～1000万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	人事総務部の責任者として、部門の統括をお任せします。 ※株主総会の運営をはじめ、労務関連業務や制度・規定の見直しなど幅広い業務に携わっていただきます。 1.入社直後から担当する業務 1)労務関連・給与計算の取りまとめ（外部社労士事務所との提携もあります）・入退社者の手続き・勤怠管理取りまとめ・社会保険関連業務・年末調整業務・制度変更案の立案及び決定・その他、外国籍社員（30~40名在籍）のビザ手続きや、社員のメンタルケアなど 2)総務関連・文書管理・作成・取締役会の準備・運営・株主総会の準備・運営・入社式の準備・運営・社内規定の整備・管理・年間行事の作成・社内行事・イベントの運営・官公庁関連業務（必要書類の提出等）・内部監査・リスクマネジメント・情報セキュリティ関連業務（個人情報保護の対策等を含む）・冠婚葬祭関連業務・オフィス移転関連業務 3)採用/研修関連・新卒採用・中途採用・研修計画の立案・予算立て【配属部署】：人事総務部【配属部署詳細】：労務担当：1名（38歳男性：社労士資格保有）、新卒採用担当：1名、中途採用担当：1名、総務担当：2名（他：派遣社員1名）
求める人材	【必須要件】下記すべてを満たす方 1.上場企業の人事総務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方（5年以上※3名以上） ※労務業務についての実務経験は必須となります。 2.株主総会の準備・運営経験をお持ちの方 3.役員クラスや経営層との調整・折衝経験をお持ちの方 4.ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方（社内には外国籍社員も在籍している為、英語でのコミュニケーションも発生します）
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 NRビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：【残業時間について】 30~40h/月程度 ※残業代は1分単位で支給
給与	※経験及びスキル、前職の給与額を考慮して決定します。給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費支給※6ヶ月分をまとめて支給（全額負担、定期代）、残業代支給
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、スポーツクラブ、カフェテリア、団体保険
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日制（（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇 ※7時間/日労働制となっております。
選考プロセス	【1次面接】経営管理本部長【最終面接】代表面接 ※状況に応じて選考フローが変更になる事もございます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	1億2100万円
従業員数	-