支配人・エリアマネージャー候補

募集要項

年収	450万～600万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	店長、店長候補、マネージャー
仕事内容	支配人・エリアマネージャー候補として、より経営に近い目線で各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。【仕事内容】・式場全体の業績管理・各セクションのマネジメント業務・イベントの企画や実施・接客実務、顧客管理・予算管理・店舗の営業戦略、方針の立案・実施・人材育成、人員管理【キャリアパス】入社後は、数か月のトレーニング期間を経て、早期に支配人･マネージャーに昇進されることを期待します。顧客ニーズを捉え、新たな企画・提案をし続け自ら実践できるチャンスがあるだけでなく、裁量の大きさから経営的視点を持ちながら、仕事ができることが魅力です。また、施設運営を競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案など幅広く業務経験を積むことができます。【配属部署】：各配属店【配属部署詳細】： ※1店あたり10～20名前後×20店舗となっています。
求める人材	【必要業務経験】・ホテルの支配人、ブライダル業界にて店舗運営及びマネジメント経験者 ※特にゲストハウスのご経験をお持ちの方歓迎です。
勤務地	【勤務地】：宮城県茨城県栃木県千葉県佐賀県大分県鹿児島県【勤務地住所】： ※各拠点での配属【転勤の有無】：有り
勤務時間	10:00〜19:00
給与	【月給】 330,000円～年収は年齢、経験スキルによって考慮します。昇給（給与改定）年1回、業績連動賞与:年2回(6月、12月)、通勤手当、食事補助（賄い制度）、出産準備金制度、確定拠出型年金（401K）、その他：特別賞与(年2回成績優秀者のみ)、表彰制度があります。
待遇・福利厚生	寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服貸与（夏・冬スーツ支給）、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度
休日・休暇	【休日日数116日】完全週休2日制（火・水）、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇(年3日間)、特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）、有給休暇10日～20日
選考プロセス	【1次選考】人事責任者もしくは拠点マネージャー面接 ▼ 【2次選考】現場責任者面接 ▼ 【最終選考】社長面接

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	冠婚葬祭
資本金	6億円
従業員数	-