ウエディングプロデューサー

募集要項

年収	300万～400万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	販売スタッフ、売り場担当
仕事内容	ウエディングプロデューサーとして結婚式場を検討されるカップルへの初めて来館された日から、挙式企画プロデュース、当日の挙式運営までをトータルで担当します。【仕事内容】 1.新規接客顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案などを行います。 2.挙式打ち合わせ契約後は顧客の希望を伺いながら、2人にとっての最高の結婚式をプランニングし、提案します。 3.挙式当日演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の1日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。【キャリアパス】接客スキルや提案力を磨くだけでなく、競合他社やエリアのマーケティング、広告戦略立案、マネジメントなど幅広く業務経験を積むことができます。また、更に能力や適性、実績、希望に応じて、早期に支配人やマネージャーに昇格できるチャンスがあります。希望のキャリアを申告することができ、管理部門や企画部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。【配属部署】：各配属店【配属部署詳細】： ※1店あたり10～20名前後×20店舗となっています。
求める人材	【必要業務経験】・ウェディングプランナー（プロデューサー）経験をお持ちの方（想定として1年以上）
勤務地	【勤務地】：茨城県栃木県群馬県千葉県新潟県【勤務地住所】： ※各拠点への配属となります。【転勤の有無】：有り
勤務時間	11:00〜20:00
給与	※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。昇給（給与改定）年1回、業績連動賞与:年2回(6月、12月)、通勤手当、インセンティブ、食事補助（賄い制度）、出産準備金制度、確定拠出型年金（401K）、その他：特別賞与(年2回成績優秀者のみ)、表彰制度があります。
待遇・福利厚生	寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服貸与（夏・冬スーツ支給）、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度
休日・休暇	【休日日数116日】完全週休2日制（火・水）、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇(年3日間)、特別休暇（慶弔/産前･産後･育児/公傷/災害/介護）、有給休暇10日～20日
選考プロセス	【1次選考】人事責任者もしくは拠点マネージャー面接 ▼ 【2次選考】現場責任者面接 ▼ 【最終選考】社長面接

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	冠婚葬祭
資本金	6億円
従業員数	-