人事担当者（リクルーター）

募集要項

年収	400万～600万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	同社の人事担当者として、主に中途採用業務に携わっていただきます。【業務内容】・母集団形成自社HP、媒体、紹介会社だけにとどまらず、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、新たな採用手法を取り入れていく想定です。来年度の採用人数はコンサルタントを中心に60名程度の計画です。・選考フロー内の関与事項まずはオペレーション業務をご担当いただきますが、ゆくゆくは書類選考、一次面接官に携わっていただきます。 ※現在は、部長が面接設定などのオペレーションを実行しているため、まずはオペレーション全般を担当します。【配属部署】：キャリアマネジメント部【配属部署詳細】：部長（男性）メンバー1名（女性） ※主に新卒採用担当
求める人材	下記いずれかの要件を満たす方・人材紹介会社での経験をお持ちの方（CA、RA問わず）・求人広告など、採用に関連のある営業経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験をお持ちの方【例えばこのような方】：【求める人物像】 1.情報感度の高い方採用は人材紹介をメインで利用していますが、採用コストを削減するためにダイレクトリクルーティングやリファーラル採用など、新たな手法に対して情報感度高くアンテナを張り、新たな手法を実行に移せる方を募集します。 2.営業マインドの高い方採用業務においても営業マインドが必要、というのが部長様の考えです。そのため、事業会社での人事経験者より採用に関連ある業界での営業経験者がマッチします。
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜18:00
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、通勤交通費支給（上限5万円）、クラブ活動、クリスマスパーティー、子ども手当、結婚祝い、出産祝い
休日・休暇	年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、サバティカル休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇）、育児休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス	【1次選考】部長面接、適性検査【最終選考】役員面接 ※選考フローは変更になる可能性がございます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	シンクタンク・マーケティング・調査
資本金	1億3100万円
従業員数	-