HR(マネージャー~ゼネラルマネージャー候補)
募集要項
年収 | 600万~900万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 同社のHR部門のマネージャー~ゼネラルマネージャー候補として、成長ベンチャーの組織・人事面の全体戦略設計、およびその執行を主務としながら、具体的には下記業務を行います。 【業務内容】 1.労務 ・給与、社会保険手続き ・駐在員、外国籍社員雇用管理 ・労務問題への対応 2.制度設計、運用 ・人事制度構築、運用 ・目標制度の運用 ・評価、賞与算出 3.人事管理 ・人事システムの設計、運用 ・人員計画策定 ・人事データ管理 4.その他業務 今後、必要に応じて下記業務を ・新卒、中途採用 ・研修の企画運用 ・社内行事の企画など 【英語の使用機会あり】 ゼネラルマネージャー候補は戦略会議を英語で行えるレベルが求められます。 【その他補足事項】 社内には30歳前後のベンチャーマインドあふれるメンバーから、大手建設会社や電力会社出身で60歳前後の技術者、外国籍のビジネスパーソン、若い大学生のインターン、時短で働くママさん社員、財務・法務・会計・人事などのスペシャリストである業務委託など、多様な人材が集い、事業ビジョンの実現に向けて一丸となって切磋琢磨しています。 それだけに大変なこともありますが、人事として他では得難い貴重な経験を得ることができます。 【配属部署】: HR 【配属部署詳細】: 制度設計担当者:1名 採用担当者:1名@神戸 アシスタント |
求める人材 | 人事領域の経験があり、ベンチャーの組織、人事施策への関心、意向が高い方。 下記の経験をお持ちの方は歓迎します。 1. 1,000人以下の企業にて、人事経験をお持ちの方 2. いちメンバーではなく、リーダーやマネージャーとしての経験をお持ちの方 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都福岡県 【勤務地住所】: 東京都文京区本郷4-9-22 本郷フジビル ※希望があれば福岡オフィスでの勤務も可能です。 【転勤の有無】: 有り |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、自然電力休暇 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 電力・ガス・エネルギー |
資本金 | 7020万円 |
従業員数 | - |