デジタルリクルーティングプランナー【未経験歓迎！】

募集要項

年収	360万～840万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	営業、セールス(法人向営業)
仕事内容	法人顧客の採用ニーズに合わせて、ターゲット設定からプロモーション施策、効果検証までトータルプランニングします。 1. 顧客について大手メーカー・アパレル・美容・保険・人材など、様々な業種の法人企業が対象です。 2. 商材についてリスティング/アグリゲーション/ターゲティングなど様々なWeb広告を用いて採用ターゲットの集客から採用までのタッチポイントを策定し、採用集客の課題を解決します。 3. 営業手法・プロセスについてアウトバウンド（電話・メール）を中心に新規顧客へアプローチを行います。単なるセールスというわけではなく、事業の成長を担う「人材採用」という重要な目標に向かって担当企業の人事と二人三脚で、様々なプロモーションを仕掛けていくポジションです。【配属部署詳細】：現在9名のメンバーが所属。平均年齢26歳とかなり若いチームです。 ※ネオキャリア社採用→マーベリック出向
求める人材	【必須要件】下記、全てを満たす方 1. 正社員での就業経験者 2.マーケティング全般、特にデジタルマーケティングへの興味をお持ちの方【例えばこのような方】：【求める人物像】・素直さ・幅広い業界や各職種への情報収集力・課題解決力・コミュニケーション能力・PowerPoint/Excelスキル・マーケティング、デジタルマーケティングへの興味関心＝＝＝＝＝【ターゲット像】下記ターゲットを想定をしています。 1. これまで人事職で採用担当をしてきたが、その知見を活かして様々な業界の採用に貢献したいとお考えの方 2. これまで経験していた領域とは違う領域で営業活動を行っていきたいとお考えの方 3. 全くの未経験だが、営業/採用/WEBマーケティングに興味があり早く成長していきたい方
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京本社【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:30〜18:30 【残業の有無に関する補足事項】：残業有（45時間のみなし労働時間制） ※平均退社時間は19:30〜20:00前後
給与	月給制（30万円〜70万円）・業績連動型賞与（毎月＋4半期毎)（〜約30万/月) ・昇給年4回（4月・7月・10月・1月）
待遇・福利厚生	社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、各種サークル、書籍購入代支給、社会人大学院通学費支給、各種セミナー参加費支給、各種手当（資格、職能、役職、地域）
休日・休暇	【年間休日125日以上】土日祝、夏季3日、年末年始6日、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、その他（慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇）
選考プロセス	書類選考→面接（2〜3回）→内定 ※選考回数・内容は変更となる可能性があります。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	3200万円
従業員数	-