管理部門 リーダークラス（日本商業施設株式会社）
募集要項
| 年収 | 500万～600万 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
| 職種 | 不動産管理、マンション管理 |
| 仕事内容 | ドン・キホーテグループ各施設のテナント（約1,600区画）管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 管理部門は4つのチームで構成されています。 まずは各業務を習得いただき、ゆくゆくは管理者業務もお任せする予定です。 ＜チーム構成＞ 1. 請求チーム ・テナントの賃料及び水道光熱費算出 ・請求書チェック・発行業務 ・ファイリング・電話応対・その他庶務 など 2. 契約・債権管理チーム ・契約書作成・発送 ・テナントの新規出店時の与信管理 ・未入金回収 など 3. 情報管理チーム ・テナントの区画情報管理 ・水道光熱費などのインフラ確認 など 4. 会計チーム ・決算業務（月次・四半期・中間・年次） ・損益の管理 など 【配属部署詳細】： 日本商業施設株式会社での採用です 【日本商業施設株式会社（ http://www.j-ce.co.jp/ ）】 ドン・キホーテグループにおける商業施設関連事業に特化。 グループの店舗を中心に都市型商業施設、郊外型の大規模ショッピングセンター、 ファッションビル、オフィスビルなど、多様な形態の商業施設を運営・管理しています。 |
| 求める人材 | 【必須条件】 1. 不動産業界での賃貸管理業務経験者 2. メンバーマネジメントの経験 3. PC操作（Word・Excel基本スキル） 【例えばこのような方】： 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方（複数の部署と連絡を取り合うことがある為） ・スピード感を持って能動的に業務に取り組める方（毎月タイトな締切があり優先順位づけが必要なため） ・積極的かつ慎重さをお持ちの方（高額の数字を取り扱うため） ・成長意欲のある方 ※請求書発行など営業事務のように見えますが、事業会社における管理部門スキルではなく 水道光熱費算出などで発生する不動産管理の知識が求められています。 理想は、仕事内容の2と4のスキルを持っている方です。 |
| 勤務地 | 【勤務地】： 東京都 【勤務地住所】： 葛西事務所：東京都江戸川区北葛西4-14-1（東京メトロ東西線「西葛西」駅北口：徒歩10分） 【転勤の有無】： 無し |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 給与 | ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 昇給年2回（7月・12月）、半俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護）、配偶者誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会（奨励金有）、財形貯蓄制度（利子補填あり）、結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金、育児休業、産前産後休業制度、介護休暇、女性の働き方を考える「COCOROプロジェクト」設置、提携保険会社による団体保険料割引、保養施設（伊東・湯沢など）、従業員買い物割引制度、東京実業健康保険組合関係施設（熱海、蓼科等） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：108日】 月9日（基本、土・日曜日）、年次有給、慶弔休日 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 |
会社情報
| 会社名 | 会社名は非公開です |
|---|---|
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | - |
