人事企画担当者
募集要項
年収 | 480万~600万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 同社の人事業務全般をご担当いただきます。 1.入社後担当する業務 ・新卒採用 ・中途採用 ・人事制度の運用 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険業務 2.ゆくゆく担当する業務 ・人事制度設計 ・研修、教育 管理部門に総務担当者を置かないため、部門全体で総務業務を分担しています。 【配属部署】: 管理部 【配属部署詳細】: 管理部長(女性) 法務担当者 経理担当者(女性3名) 人事担当者 社内システム 営業サポート |
求める人材 | 人事関連業務の経験をお持ちの方(目安3年以上) ※給与計算や社会保険業務など、労務業務の中の特定業務経験のみの方はご遠慮ください。 【例えばこのような方】: 社内でもコンフィデンシャル案件のため、緊急時に同社へ直接連絡する際は、人事企画のポジションでの選考をしていることを担当の「羽田(ハダ)様」以外にお伝えしないようお願いします。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】: 一般社員:裁量労働制(深夜、休日手当別途支給) 管理職:リーダー50,000円、管理職100,000円/月支給 管理部の平均残業時間は20~25時間程度です。 繁忙期(決算期)は30~40時間程度残業が発生することもあります。 育児休暇から復帰して働く女性社員、小さいお子さんがいる男性社員もおり、メリハリのある働き方をしているメンバーが多い部署です。 |
給与 | 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給、自販機飲料代補助、法定健康診断、育休・産休制度あり、家族手当 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 |
選考プロセス | 【1次面接】人事担当者面接 【2次面接】部長面接 【最終面接】代表面接 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 1億0800万円 |
従業員数 | - |