法務担当者
募集要項
年収 | 550万~800万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 法務 |
仕事内容 | リーガルグループの担当メンバーとして、国内外の各種契約業務をメインに行います。 【業務内容】 1.入社直後から担当する業務 ・契約書チェック(国内、国外、関連会社案件を含む) ・契約書の作成 ・契約書管理 ・契約交渉支援 ・Pマークの運用 契約書のひな形はありますが、部分的に変更を加えるケースが多いです。 ※契約書の内容は同社のプロダクトに関する契約、提携企業とのアライアンス契約、OEMの委託契約など多岐に渡ります。 2.ゆくゆく担当することになる業務 ・社内規定の作成 ・リスクマネジメント ・訴訟対応 ・知的財産権管理 ・国内外の関連会社設立に関連する業務 3.契約書のボリュームについて ・1ヶ月あたりの新規契約数:昨年度15件、今年度16件 ・1ヶ月あたりの動いている契約案件数:25件程度 ・1ヶ月あたりの契約関連の法務担当者からのメール送信本数:50~60メール程度 【配属部署】: 管理部 【配属部署詳細】: 管理部長(女性) 法務担当者(30代後半男性) 経理担当者(女性3名) 人事担当者 社内システム 営業サポート |
求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援のできる方(法務経験5年程度) ビジネスレベルの英語能力 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】: 一般社員:裁量労働制(深夜、休日手当別途支給) 管理職:リーダー50,000円、管理職100,000円/月支給 法務担当者の残業時間は月20時間程度です。 繁忙期は30~40時間程度残業が発生することもあります。 育児休暇から復帰して働く女性社員、小さいお子さんがいる男性社員もおり、メリハリのある働き方をしているメンバーが多い部署です。 |
給与 | 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給、自販機飲料代補助、法定健康診断、育休・産休制度あり、家族手当 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 |
選考プロセス | 【1次選考】部長面接 【最終面接】代表面接 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | インターネット関連 |
資本金 | 1億0800万円 |
従業員数 | - |