勤務エリア

業種

職種

雇用形態

年収

法務担当者

募集要項

年収 550万~800万
雇用形態 その他(業務委託,請負など)
職種 法務
仕事内容 リーガルグループの担当メンバーとして、国内外の各種契約業務をメインに行います。
【業務内容】
1.入社直後から担当する業務
・契約書チェック(国内、国外、関連会社案件を含む)
・契約書の作成
・契約書管理
・契約交渉支援
・Pマークの運用
契約書のひな形はありますが、部分的に変更を加えるケースが多いです。
※契約書の内容は同社のプロダクトに関する契約、提携企業とのアライアンス契約、OEMの委託契約など多岐に渡ります。
2.ゆくゆく担当することになる業務
・社内規定の作成
・リスクマネジメント
・訴訟対応
・知的財産権管理
・国内外の関連会社設立に関連する業務
3.契約書のボリュームについて
・1ヶ月あたりの新規契約数:昨年度15件、今年度16件
・1ヶ月あたりの動いている契約案件数:25件程度
・1ヶ月あたりの契約関連の法務担当者からのメール送信本数:50~60メール程度
【配属部署】: 管理部
【配属部署詳細】: 管理部長(女性)
法務担当者(30代後半男性)
経理担当者(女性3名)
人事担当者
社内システム
営業サポート
求める人材 下記すべての要件を満たす方
各種契約のレビュー、アドバイス、契約交渉支援のできる方(法務経験5年程度)
ビジネスレベルの英語能力
勤務地 【勤務地】: 東京都
【勤務地住所】: 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館
【転勤の有無】: 無し
勤務時間 09:00〜18:00
【残業の有無に関する補足事項】: 一般社員:裁量労働制(深夜、休日手当別途支給)
管理職:リーダー50,000円、管理職100,000円/月支給
法務担当者の残業時間は月20時間程度です。
繁忙期は30~40時間程度残業が発生することもあります。
育児休暇から復帰して働く女性社員、小さいお子さんがいる男性社員もおり、メリハリのある働き方をしているメンバーが多い部署です。
給与 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給、自販機飲料代補助、法定健康診断、育休・産休制度あり、家族手当
休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
選考プロセス 【1次選考】部長面接
【最終面接】代表面接

会社情報

会社名 会社名は非公開です
業種 インターネット関連
資本金 1億0800万円
従業員数 -