グローバル人事(新規海外拠点立上責任者候補)
募集要項
年収 | 600万~700万 |
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雇用形態 | その他(業務委託,請負など) |
職種 | 人事 |
仕事内容 | 同社管理部(人事・総務)に在籍し、新規海外出店が決まった際は立上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 現在、海外14店舗(カルホルニア、ハワイ)を展開中の同社。 今後は東南アジア(ASEAN)への進出を計画しています。 新規出店予定の拠点に出張(2~3ヶ月間を想定)し、人事の立場で立上げを担います。 現地採用・研修・労務手続き・立ち上げ時の総務全般・人事制度・給与体系など 各国に合わせて制度を作りこんでいくポジションです。 また、海外出店が落ち着いている時期は、いつでも対応ができるように 出店可能性のある国の人事労務系データの収集を行うことも大切な業務の一つです。 【キャリアアップ】 入社後は、立上げ業務を円滑に遂行できるように取り組んでいただきます。 将来的には、海外拠点立上責任者としてメンバーをまとめていただくことを期待しています。 もちろん国内部署でのキャリアアップも可能です。 【配属部署詳細】: 雇用元は株式会社ドン・キホーテシェアードサービス。グループ会社へ出向となる可能性もあります。 |
求める人材 | 【必須要件】 下記、全てを満たす方 1. ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC700点以上相当) 2 .人事全般の経験が3年以上ある方 【例えばこのような方】: アメリカ・ハワイは現地企業をMAし拡大しました。 既に仕組みのある企業をベースに展開したため、さほど混乱はありませんでしたが これから進出予定の東南アジア(シンガポール・タイを想定しているとのことですが、 ドン・キホーテの社風としてパッと変わる可能性はあります)は ゼロからの立上げのため、自分たちで整備する必要があります。 また、いわゆる「人事」として想定される業務はほぼご担当いただくことになります。 一般的な海外人事は社内でのコントロール案件が多い中で、 現地に行ける本ポジションはアグレッシブな方には魅力的なポジションだと思います。 |
勤務地 | 【勤務地】: 東京都 【勤務地住所】: 中目黒本社:東京都目黒区青葉台2-19-10(中目黒駅:徒歩10分)または 葛西社屋:東京都江戸川区北葛西4-14-1(西葛西駅北口:徒歩10分) 【転勤の有無】: 無し |
勤務時間 | 10:00〜19:00 |
給与 | ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定 |
待遇・福利厚生 | 通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護)、配偶者誕生日の記念品贈呈制度、従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金、提携保険会社による団体保険料割引、保養施設(伊東・湯沢など)、従業員買い物割引制度、東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等) |
休日・休暇 | 【年間休日:108日】 月9日(基本、土・日曜日)、年次有給、慶弔休日、産休・育休・介護休業制度 |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
会社情報
会社名 | 会社名は非公開です |
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業種 | 流通・チェーンストア |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | - |