教育企画（管理職）

募集要項

年収	800万～897万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	人事
仕事内容	社員育成に関する責任者として以下幅広く手掛けて頂きます。【具体的には】・育成体系の構築・教育・研修の企画、運営・研修会社との折衝、交渉・ＣＤＰ（キャリアディベロップメントプログラム）の企画、推進どのような育成をすることで会社全体の組織強化に繋がるか、『経営的な視点』で考えながら教育企画を行って頂きます。 ※営業やサポート部門やエンジニアなど職種ごとでの育成方法や、メンバーから管理職者など等級ごとでの階層別研修なども含めて各部署の課題の抽出を行い、分析し、教育計画を企画し実行していただきます。【配属部署】：経営戦略本部経営管理統括部総務人事部【配属部署詳細】： 9名（総務人事部の責任者は、47歳男性）
求める人材	【必須要件】下記すべてを満たす方 1.ＩＴまたはコンサルティング業界における、人材開発、教育研修経験 ※人材育成プランをゼロベースから制作した経験がある方※ 2.教育(人材育成)に思いがある方。
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3階【転勤の有無】：無し
勤務時間	09:00〜18:00 【残業の有無に関する補足事項】：残業時間：25h/月（月25時間分のみなし残業代を月収に含む）
給与	【年収】8,004,000円～8,978,400円【月収】667,000円～748,200円 ※前職給与・経験・スキルを充分考慮の上決定致します。 ※即戦力採用の方は別途相談昇給・年1回(5月)、賞与・年2回(6月・12月)、通勤交通費支給(上限/月10万円)、家族手当(子1人36万円・2人以上で50万円を月割りで支払い)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
待遇・福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
休日・休暇	【年間休日：120日】完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
選考プロセス	【1次面接】人事責任者 ▼ 【最終面接】代表 ▼ 【内定】 ※1次選考合格者にSPI試験を受験いただきます。2次選考までに要受講。 ※1次面接と同日に2次面接を行う事もございます。 ※SPIの種類はSPI3とのことです（同社談）。 ※状況により、選考回数が変更になる可能性もございます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	3億7837万円
従業員数	-