内部監査室

募集要項

年収	690万～800万
雇用形態	その他(業務委託,請負など)
職種	法務
仕事内容	国内および海外子会社含むネクストグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（※J-SOX対応）をお任せします。企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う重要なポジションとなります。 1．具体的な業務内容 1）内部監査の実施 2）J-SOX対応の実施 3）情報セキュリティ監査の実施 ※ J-SOX対応については、当初は販売プロセス、各種IT統制を担当していただきます。近い将来として、決算・財務報告プロセスも含め、総合的に担当していただきます。 2．やりがい・魅力・経営全般に関するスキルを身に付ける事が可能です。・特に会計に関する知識、経験を現状は問いませんので、経験がない方でも、今後身につけていただく事が可能です。・日本最大級の不動産ポータルサイトHOME'Sを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができます。【配属部署詳細】：内部監査：2名（室長、メンバー）
求める人材	・上場会社での経理を3年以上ご経験されている方（月次決算の取りまとめができるレベルを想定しています）・日商簿記2級・TOEIC 500点程度の英語力（今後、ビジネスレベルまで引き上げていただきます）
勤務地	【勤務地】：東京都【勤務地住所】：東京都港区港南二丁目3番13号品川フロントビル【転勤の有無】：無し
勤務時間	10:00〜19:00 【残業の有無に関する補足事項】：フレックスタイム制（コアタイム／10:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ※全社平均残業時間：約25時間（2016年3月期）
給与	※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。昇給：年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与：年2回（7月・12月）※業績による通勤手当：全額支給
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、社員持株制度、月1回親睦会野球・フットサル各種サークル等、福利厚生システム（ベネフィット・ステーション）等有りワーキングマザー・ファザー支援（子育てしながら働く社員を支援する施策、実際に子育てをしている社員が提案し制度化されました。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています）リフレッシュ手当（社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です）ノー残業デー（毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です）
休日・休暇	年間休日：122日完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）、有休取得率：84.9％（2016年3月期）［その他］産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（結婚、出産、転勤、忌引等）、看護休暇、介護休暇、生理休暇など
選考プロセス	【1次面接】室長・メンバー【最終面接】代表取締役 ※2次面接通過者には適性試験（SPI）を受験いただきます。 ※面接回数は、場合によっては増える可能性もございます。

会社情報

会社名	会社名は非公開です
業種	インターネット関連
資本金	39億9900万円
従業員数	-